Муниципальное казенное учрежедение "Централизованная бухгалтерия г. Кызыла": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-4028/2023 ~ М-930/2023

Дата решения: 13.04.2023

Дата вступления в силу: 16.05.2023

Истец (заявитель): [С.] [Ш.] [В.]

Ответчик: Муниципальное казенное учрежедение "Централизованная бухгалтерия г. Кызыла"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело №

решение

Именем Российской Федерации

13 апреля 2023 года <адрес>

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

председательствующего судьи [И.] Н.Б.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия <адрес>» о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

установил:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в Муниципальном казенном учреждении «Централизованная бухгалтерия <адрес>». Во время очередного отпуска с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг она ездила в <адрес>, на проезд затратила в общей сумме 33 451 рублей. Работодатель отказывается выплатить компенсацию проезда в связи с отсутствием финансирования.

Просит взыскать с ответчика в её пользу 33 451 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

В судебное заседание истец не явилась, извещена, просила рассмотреть без ее участия.

Представитель ответчика Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия» <адрес> (далее-МКУ «Централизованная бухгалтерия») просила рассмотреть дело без их участия.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от дд.мм.гггг № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от дд.мм.гггг № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-дд.мм.гггг, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от дд.мм.гггг №), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра <адрес> от дд.мм.гггг утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Как следует из материалов дела, в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работодателем предоставлялся истцу ежегодный очередной отпуск, что подтверждается приказом № от дд.мм.гггг.

Согласно справке № от дд.мм.гггг, ФИО1 работает в должности старшего специалиста МКУ «Централизованная бухгалтерия», за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования и обратно, в связи с отсутствием финансирования.

Из ответа главного бухгалтера МКУ «Централизованная бухгалтерия» <адрес> Республики Тыва от дд.мм.гггг следует, что в удовлетворении заявления по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно отказано в связи с отсутствием финансирования.

К исковому заявлению истец представила следующие проездные документы – билеты, посадочные талоны: по маршруту [К] Сочи-Абакан-Кызыл на сумму 33 451 рублей.

Из материалов дела установлено, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска истец выезжала по маршруту [К.] Сочи-Абакан-Кызыл и понесла расходы в размере 33 451 рублей.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, поэтому исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 33 451 рублей, согласно заявленным требованиям к МКУ «Централизованная бухгалтерия».

В порядке статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1203 рубля 53 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к Муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия <адрес>» о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия <адрес>» (инн1701055962) в пользу ФИО4) 33 451 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия <адрес>» (инн1701055962) государственную пошлину в размере 1 203 рубля 53 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг.

Судья Иргит н.б.