МУП городского округа Подольск Подольскгражданпроект: невыплата зарплаты
2-3472/19
заочное решение
Именем Российской Федерации
18 июня 2019 года. [П]ий городской суд <адрес>
в составе председательствующего [Т.] С.В.,
при секретаре ФИО3,
рассмотрел в судебном заседании дело по иску ФИО1 к МУП <адрес> [П.] «[П]гражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
фио1 обратилась в суд с иском к МУП <адрес> [П.] «[П]гражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 124 265 рублей 33 копейки, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 8 537 рублей 97 копеек, компенсации морального вреда в размере 25 000 рублей.
Свои требования мотивирует тем, что она с дд.мм.гггг работала в МУП <адрес> [П] «[П]гражданпроект» в должности помощника руководителя. 31.01.2019г. трудовой договор расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Работодателем не выплачена заработная плата в размере 124 265 рублей 33 копейки. Действия работодателя нарушают ее права.
Истец - ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена.
Ответчик - представитель МУП <адрес> [П] «[П]гражданпроект» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался.
Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела видно, что дд.мм.гггг истица была принята на работу в МУП <адрес> [П.] «[П]гражданпроект» на должность руководителя помощника с должностным окладом в размере 45 000 рублей, что подтверждается трудовым договором № от 01.02.2018г. (л.д. 5-11).
Дополнительным соглашением от 20.03.2018г. № к трудовому договору работнику установлена доплата в размере 50% от должностного оклада заместителя главного бухгалтера за фактически отработанное время за увеличение объема работ (л.д. 12-13).
Согласно штатному расписанию должностной оклад заместителя главного бухгалтера составляет, соответственно, истице полагалось 30 000 рублей в месяц дополнительно.
31.01.2019г. на основании приказа №-ЛС от 31.01.2019г. трудовой договор между истицей и ответчиком расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.
Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу требований ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Истица просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 124 265 рублей 33 копейки.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из расчетного листка за январь 2019г. усматривается, что долг за предприятием на конец месяца составлял 199 398 рублей 48 копеек (л.д. 14).
20.02.2019г. ответчиком произведено частичное перечисление заработной платы в размере 66 200 рублей.
В настоящее время задолженность составляет 124 265 рублей 33 копейки. Доказательств, подтверждающих выплату заработной платы, ответчиком суду не представлено.
С учетом изложенного суд взыскивает с МУП <адрес> [П] «[П]гражданпроект» в пользу ФИО2 сумму задолженности по заработной плате в размере 124 265 рублей 33 копейки.
В со от вет ст вии со ст. 236 Тру до во го ко дек са РФ «При на ру ше нии ра бо то да те лем ус та нов лен но го сро ка вы пла ты за ра бот ной пла ты, оп ла ты от пус ка, вы плат при уволь не нии и дру гих вы плат, при чи таю щих ся ра бот ни ку, ра бо то да тель обя зан вы пла тить их с уп ла той про цен тов (де неж ной ком пен са ции) в раз ме ре не ни же од ной трех со той дей ст вую щей в это вре мя став ки ре фи нан си ро ва ния Цен траль но го бан ка Рос сий ской Фе де ра ции от не вы пла чен ных в срок сумм за ка ж дый день за держ ки на чи ная со сле дую ще го дня по сле ус та нов лен но го сро ка вы пла ты по день фак ти че ско го рас че та вклю чи тель но».
Поскольку до настоящего времени истице не выплачена заработная плата, требования истицы о взыскании компенсации за задержку выплат являются законными и обоснованными.
Истицей представлен расчет компенсации за задержку выплат, согласно которому сумма компенсации за период с 30.12.2018г. по 16.05.2019г. составляет 8 537 рублей 97 копеек (л.д. 28).
Суд соглашается с представленным расчетом и в связи с тем, что ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы, взыскивает с него в пользу истицы компенсацию за задержку выплат за период с 30.12.2018г. по 16.05.2019г. в размере 8 537 рублей 97 копеек.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд счи та ет, что в поль зу ФИО2 под ле жит воз ме ще нию мораль ный вред, ко то рый с уче том нрав ст вен ных стра да ний ра бот ни ка при чи нен не пра во мер ны ми дей ст вия ми ра бо то да те ля, и взы ски ва ет с ответ чи ка в пользу истицы мо раль ный вред в сум ме 5 000 руб лей, в остальной части требований о компенсации морального вреда свыше 5 000 рублей отказывает.
Кроме того, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, которая в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 3 856 рублей 07 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 233-236 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Взыскать с МУП <адрес> [П] «[П]гражданпроект» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 68 143 рубля 41 копейка, компенсацию за задержку причитающихся выплат за период с 01.04.2018г. по 11.04.2019г. в размере 12 783 рубля 70 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 к МУП <адрес> [П.] «[П]гражданпроект» о компенсации морального вреда свыше 5 000 рублей отказать.
Взыскать с МУП <адрес> [П] «[П]гражданпроект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 856 рублей 07 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через [П]ий городской суд в течение месяца.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения течение семи дней со дня получении копии решения суда.
Председательствующий- С.В. [Т.]
2-3472/19
заочное решение
Именем Российской Федерации
(резолютивная часть)
дд.мм.гггг. [П]ий городской суд <адрес>
в составе председательствующего [Т.] С.В.,
при секретаре ФИО3,
рассмотрел в судебном заседании дело по иску ФИО1 к МУП <адрес> [П.] «[П]гражданпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда,
руководствуясь ст. 233-236 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Взыскать с МУП <адрес> [П] «[П]гражданпроект» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 68 143 рубля 41 копейка, компенсацию за задержку причитающихся выплат за период с 01.04.2018г. по 11.04.2019г. в размере 12 783 рубля 70 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 к МУП <адрес> [П.] «[П]гражданпроект» о компенсации морального вреда свыше 5 000 рублей отказать.
Взыскать с МУП <адрес> [П] «[П]гражданпроект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 856 рублей 07 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через [П]ий городской суд в течение месяца.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения течение семи дней со дня получении копии решения суда.
Председательствующий- С.В. [Т.]
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Подольске (762 отзыва) →
