Мурманский областной художественный музей: Агрессивное токсичное руководство

так как это государственное учреждение, то выплаты зарплаты без задержек и в целом тк соблюдается

Очень злое, конфликтное руководство. Из- за этого опытные кадры просто сбегают от этих токсичных руководителей. Текучка кадров очень сильная. В год уходят по 3−5 человек.

На работу приняты родственники, друзья директора. Все это влияет на качество работы. Внутри организации гниль. Все вечно в чем-то виноваты, начальство не берет на себя ответственность за происходящий бардак.

Если вам дороги нервы — обходите оргнизацию стороной.