Мутная контора по адресу ул.Сиреневая 23 оф.203: отзыв сотрудника
Здравствуйте, господа соискатели наёмного труда. Всё началось с раннего утреннего звонка:"Вам необходимо подойти по адресу ул. Сиреневая 23 оф.203 для собеседования, можем предложить работу реализация автозапчастей по своей клиентской базе». Ну, ладно, думаю,живу рядом, прогуляюсь. Подхожу, ни ввесок,ни каких опознавательнх знаков, только бумажка на стекле"203«и она же ведёт на второй этаж. Дают заполнить странную анкету, на конкретно поставленне вопрс уклоняются от ответов. Заводят в комнату со столами, где сидят попарно такие же как я соискатели и начинается промвка мозгов, никакой конкретики одна вода. Затем говорят: Вам позвонят вечером, подходите В или нет. Бинго, оказвается я подхожу. На следующий день подхожу, смотрю, зал полон до отказа разнообразной публикой по полу и возрасту, начинается вступительная лекция и промвка ушей и мозгов. Народ не вдерживает и начинает требовать конкретику о компании и деятельности. Но лектор натасканй,умеет на такие вопрос отвечать. Вообщем день бл потерян для себя. Контора Тяньши в чистом виде. Кому интересно, Забейте в поисковике это слово и всё станет ясно. На следующий день мне позвонили поинтересоваться почему я не пришёл следующую промвку, я ответил, что"Боливар не ввезет двоих». На другом конце засмеялись и отстали от меня. Вот такая моя жизненная история.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
