МФ "ИТАНА": отзыв сотрудника
Не знаю почему в списке нет мебельной фабрики «Итана» (бывший «Такос»)С таким отношением к людям я не встречался. Пока ты полезен руководству-тебе улыбаются, как только начинаешь задавать вопросы о зп то в ответ гневные взгляды. Если для вас предел мечтаний 20 000-22000т.р то вам сюда (причем половина серая) Из плюсов можно отметить условия труда
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКоллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →
-
Работа в Совкомбанк. Не посоветую никому! Начнём с того, что сейчас все банки переходят в режим продаж. И просто помогать людям и делать банковские операции не получится. За каждого клиента, который к тебе сел, тебе нужно отчитаться, что продал, за какую стоимость, если продаж нет — тоже отчёт, почему не продал, почему клиент не согласился, что ты сделал, чтобы его убедить, и так далее. Соответственно, нет продаж — нет зарплаты. Оклад обещают 15 тысяч, остальное — как напродаёшь. Нет, зарплату в этом банке можно получать очень достойную, только если у вас нет совести и вам не жалко бабушек с пенсией 15 тысяч. Тогда да, для банка ты будешь ценным работником, только вот мало кто согласится на это. Помимо самой системы, руководители которой давят каждую секунду на тебя (их работа заключается в том, чтобы смотреть на тебя по камерам, прослушивать продажи и спрашивать тебя за каждого клиента), есть ещё одно «достоинство» Совкомбанка — это ненормированный рабочий график. Думаешь, ты устраиваешься на работу с 9 до 18? Не тут-то было. Начальство заставляет быть в офисе в 8:20 и уже звонить с утра пораньше клиентам с целью продаж банковских... Далее →
Александра Shanskaya
09.07.2019 05:46
Уважаемый аноним, к сожалению из данного сообщения непонятно чем вас не устроила работа на фабрике. Заработная плата на предприятии: почасовая привязанная к норме выработки, а это значит, что заработок зависит напрямую от сотрудника. На предприятии работают сотрудники, стаж которых на данной фабрике свыше 22 лет. Заработная плата в цехе корпусной мебели достигает 40-45 тыс. рублей. Действительно, на мой взгляд, при современной рыночной системе стыдно мужчине получать заработную плату в 20-22 тыс. рублей, но это исключительно Ваш выбор. Значит Вы не проявили себя как востребованный специалист. И, кстати, буквально в мае 2019 года была проведена индексация заработной платы сотрудников. И теперь уровень зп на предприятии в среднем выше чем в других организациях в городе. И отсутствие официального оформления, это клевета! На предприятии работают, как граждане России, так и Ближнего Зарубежья и штраф за одного нетрудоустроенного составляет около 400 тыс. рублей, не думаю, что костромская фабрика стала бы так рисковать.