мфк лайм займ: Отличная компания
Преимущества:
Лайм — это место, где ты можешь вырасти, как вертикально, так и горизонтально). Тебе дают множество возможностей для обучения и развития. Твое мнение всегда будет услышано и учтено при принятии важного решения!
Я никогда не работала в компании, где к сотрудникам относятся с таким теплом и добротой.
Хочется сказать огромное спасибо компании за организацию таких крутых мероприятий! Вы все делаете с такой заботой и любовью, что просто нет слов, чтобы описать, как вам благодарны! Вы однозначно работаете на своем месте.
К сожалению, пришлось покинуть компанию из-за переезда. Но она заняла отдельное место в моем сердце!
Недостатки:Сложно ругать работу, которая приносит удовольствие и ежедневную радость
Полезный отзыв?
(13)
👉 Работа в МФК ЛАЙМ ЗАЙМ в Новосибирске (6 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МФК ЛАЙМ ЗАЙМ специалистом по контролю качества? →
- 🔍 Отзывы о работе специалистом по контролю качества в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8137 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРанее, когда работал в данной компании все было хорошо.но пришло новое руководство и просто начался какой беспредел Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, которое может тебя уволить, находясь в отпуске задним числом, — так произошло и со мной. Непонятно, что происходит с премиями и коэффициентом на них. Руководство «полет…» просто не ценит сотрудников. Меняют другое руководство каждые три месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, но на счет расчета зп до сих пор остались вопросы, все не такое «белое», об этом узнаешь уже при трудоустройстве. Плюшки для сотрудников: ДМС после испытательного, корпоративы, пиццы, оплата спорта и английского Далее →✗ НедостаткиУ нас был неплохой отдел, но вот с руководством нам не повезло. Жаль, что о заскоках нашего руководителя все начали узнавать спустя несколько месяцев после трудоустройства, а именно когда испытательный срок уже закончен. Все в отделе морально травмированы и по очереди увольняются, тогда как руководитель даже не догадывается и, наверное, даже не задумывается, что дело в нем. Постоянные эмоциональные качели выжали морально всех: то крики, то нервное напряжение, то подарки из чувства вины по типу вкусняшек на отдел — и так по кругу. Но не думайте, что так только в одном отделе. Тут как нельзя кстати поговорка «рыба гниет с головы». Большие вопросы так и остались к директору департамента, а еще больше вопросов к генеральному руководству. Я никому не посоветую это место, если вы хотите спокойно и с кайфом работать. Если же обслуживание чужой тревожности, беспорядочные процессы, постоянное «тушение пожаров», премии, которые обещали, но так ни разу и не выплатили, и т.п. вам по душе — то велком, как говорится. По поводу премий, конечно, отдельная история. Может, эйчары перестанут про них говорить на собеседованиях и трудоустройстве линейных сотрудников, если всю премию в итоге себе заберет руководитель отдела? Такая ситуация была у нас. Для меня было большим удивлением встретить... Далее →💬1 комментарий