МФО До Зарплаты: Плохие условия труда и низкая зарплата
зп вовремя и то копейки))
Недостатки:С приходом нового руководителя отдела [К.] из Питера на компании можно ставить жирный крест
Дворовая быдло-тётка по непонятному стечению обстоятельств села на место РОПа
Кроме как функции говорящей головы и тупых отмазок, ничего не умеет (возможно, делает что-то хорошо другим местом, но очень сомнительно)
В лице её подопечного подсоса [Н.] из Омского филиала, который двух слов связать тоже не в состоянии, кроме выдуманных штрафов, им самим придуманных по настроению, постоянному шантажу и депримированию
Заработать дадут только первый месяц на позиции новичка, дальше урежут все очереди, что будешь сидеть за 20 тысяч рублей с неимоверным негативом в звонках, отсутствие лидов и без выдач в день, по итогу накинут еще пару штрафов, если [К.] с [К.] придумают на планерке на усмотрение)
Заработать не дадут, о карьерном росте можешь тоже не мечтать в принципе (его нет априори), будешь как робот втыкать в монитор и обрабатывать негатив за МРОТ
Офис — очко, света нет, запах соответствующий
В общем и целом, этих двоих давно пора гнать ссаными тряпками, их работа заключается в сидении на стуле и выдумывании новых видов штрафов.
-
✓ ПреимуществаУход без отработки Далее →✗ НедостаткиКлассных людей, конечно, в руководство выбирают. Хоть бы проверяли, кого на должность ставите. Нина ведет себя постыдно и неподобающе. С головой явно не порядок. Передвигается с одышкой, озлобленная, вместо мозгов один жир. Видать, стресс заедает и срывается на людей. К сотрудникам относится по-скотски, как к пустому месту. Тот, кто устроиться собирается, советую закупиться прищепками, а иначе от вони невыносимой, заходя в туалет, вас не только тошнить будет, но и настроение испортится. Если кратко, то это обычная шарашкина контора без материальной ценности и нематериальной мотивации. Большое количество бредовых штрафов. Неудивительно, что от этого текучка большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство Это коллектив твоей группы Во время поступает зп И на этом все) Далее →✗ НедостаткиНу что ж) начнем с того, что компания обязывает своих сотрудников работать по плану, который априори невыполним, ты должен делать хотя бы минимум 80% от этого плана, чтобы получить хотя бы 40 тысяч Бесконечные штрафы от руководства Зам и руководитель отдела продаж, самые настоящие бесы Сидящие на своих зпшках от 100к, не получая ни единого штрафа Их работа заключается в том, чтобы обвинить сотрудника в том, что он какой-то не такой (впрочем, то же самое с клиентами) Никому не советую тратить свои нервы На эту шарашкину контору. Далее →