МЧС России по Смоленской обл. Пожарные части: отзыв сотрудника
Только факты: руководство 90% вояки; пожарный=чмо. Зарплата 9-15тыр максимум. Чтоб одеть погоны и получать 25−27 надо иметь знакомых с майора и выше. График сутки трое не поможет то тревоги то пожары.помимо служебных обязанностей будешь красить строить и т.д. Переработку половину и больше не считают. На ТК РФ [censored] Найти хорошую вторую работу — зачем тратить нервы на 1ю? А вообще не благодарная работа без перспектив развития.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Совсем нет! «Старый» коллектив — отставные вояки и бывшие менты. Стучат друг на друга, как на ритуале вуду — круглосуточно без перерыва на сон и обед. Далее →✗ НедостаткиКадровики — просто ужас. Такое ощущение, что их набирали из выпускников дурдома — по самому низкому уровню интеллекта. При увольнении выплачивают голый оклад. А оклад указывают, сами понимаете, — минималку по региону. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп раз в месяц (авансы не предусмотрены) Далее →✗ НедостаткиАбсолютно скотское отношение к своим сотрудникам со стороны начальника ГУ. В основном всех держат только в страхе, уважительное отношение отсутствует. В.С. просто худший начальник ГУ из всех, кто был до него. Иметь свое мнение — забудьте. Используют ресурсы для собственных целей, как например подарки кому-то из руководства. Также элементарно на местах нет достаточ оснащения, перед проверками Москвы или других органов в туалете конечно же появится бумага и мыло, а всё, что руководство не должно видеть -будет спрятано. Доходило даже до такого бреда, что одно из помещений закрыли гипсокартоном, покрасили в цвет стен. Переработки не оплачиваются, полагается, что берешь отгулы, но здесь уже твой начальник на месте этого не позволяет, либо это «забывается». В отпуск тоже не факт, что получится нормально сходить, в любой момент могут отозвать, заграницу не выпускают (даже ближние страны, как Абхазия) и это даже при условии, что нет допусков к гостайне. В других регионах по отзывам сотрудников такого беспредела нет, здесь же даже карты рапорт не примут, если пишешь, что планируешь выезд. Планировать что-либо с семьёй — забудьте. Премии выплачиваются по принципу свой-чужой. Те, кто действительно достоин наград могут ждать этого годами, но руководство... Далее →