Мысов С.Ю., ФЛП: Не ведитесь, зп не соответствует обещаниям
В объявлении на должность автомойщика-детейлера указана зп 25 тыс. грн, на собеседовании начальник общается как «крутой», запугивает, что не держит пидо**сов (цитата) и говорит, что обычно заработок 1−1,5 тыс. в день. Обещал официальное оформление. Факт — за месяц заработок 1,5 тыс. грн, никак не за день! Про оформление все забыли с момента выхода. Реальная зарплата 100−150 грн в день, 35% от общей кассы, деленное на всех 4 сотрудников. В среднем было по 3−4 машины в день по 400 грн, касса до 2000 грн, зп соответствующая. Увидел снова вакансию на 25 тыс., поржал. Не ведитесь, не тратьте время, на любой автомойке, не «детейлинг» зп лучше в разы, проверено..
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →✗ НедостаткиДаже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →