Мэлон фэшн груп: отзыв сотрудника

Лав репаблик — это просто дичайшее разочарование 2020 года! У меня большой опыт работы в ритейлах, но эта сетка — дно из дна. Начнём с того, что в этой «динамично развивающейся компании» элементарно нет обучения, тренингов, в сотрудников не вкладывают ничего! Директор говорит делать развеску по одним принципам, на фотоотчете выясняется, что региональный мерч недоволен, потому что все не так, а огребаешь за это от кого? От директора! В моем магазине директор в принципе неплохая, но ооочень не опытная и не профессиональная, с таким руководством невозможно работать. А тут ещё и региональный директор не в себе. За показатели вы будете Огребать по полной. Упаси боже, чтобы хит был ниже положенного! Директор мне сказала, следить за хитом, т.к. это самое главное. Следила, разбивала чеки на два, на три, в итоге упали другие показатели, за которые эта же директор потом и высказала. Она в принципе часто сама себе противоречила, думаю, управление — не ее конек. Работать она старается, но что касаемо менеджмента — ну никак. А теперь плааан. Мое любимое. Если вы не делаете план, причина только одна: в вашем магазине нет сервиса! Ну естественно, блть, сервиса! А то, что треть покупательниц больше 48 размера (самый большой в размерной сетке)? Ну у нас же тут супер фэшн лакшери бренд! Строго до 48! Уже треть зашла, счётчики посчитали, и они ушли, потому что на них нет размеров. Дальше. Поставки. С ними работы немного, все просто, но! Вечно нет размеров! И размеров на то, что часто просят. А поставки едут дооолго. А продавать нечего. Сколько было ситуаций, когда девушки были готовы купить комплектами штаны и пиджак, и был бы чек в 10к. Но штаны на нее есть, пиджака нет. Хорошо, предлагаем альтернативу, другой комплект. Пиджак есть, штанов нет. И так во всем. Отпадает ещё часть покупателей, которые дошли до примерки, но не купили. Если товара нет — его не могут купить, это подрывает продажи, а не то, что третья вешалка справа криво висит, или зелёное платье рядом с синими штанами находится! Чем занимается региональная, вместо того, чтобы наладить проблемы с поставками, с логистикой? Строчит злые или весёлые смайлики о ваших показателях (3 раза в день отправляем в общий чат). «Всем бомбических продаж! Почему хит упал? У вас что, самообслуживание? Вы что, не сообщаете об акциях?» Акции ваши всем до одного места. Нереально завышенные цены на некачественный китайский шмот, я даже со скидкой 50% [censored] покупать. А покупатели не хотели брать, потому что эта скидка с таким прайсом, как мёртвому припарка, тут рядом магазины с аналогичными моделями в два раза дешевле. Зп у вас будет намного ниже той, которую вам обещают на собеседовании. А, часы будут резать в любой удобный для них момент, получать будете меньше. Меня устроили на ставку 0.75, а директор соизволила сообщить об этом только через три месяца, круто, да? Переработки и праздники не оплачиваются. На карантине всех заставили писать заявление о том, чтобы перевели на ещё меньшую ставку, мы получали 3–5к в месяц, продавцов вообще молчу. А, и вишенка на торте. Перед увольнением пришлось делать инвентаризацию, а когда я пришла, никаких документов о проведённой инвентаризации до меня или чего-то подобного я не видела. Вот то есть предыдущий сотрудник мог украсть, а я бы платила. Но недостача была небольшая, хрен с ней. Ещё момент с вашей бухгалтерией. Видимо, понабрали туда народ по принципу набора в региональные директора ;) Они задвоили мне зп, перечислили два раза. Я об этом не знала, так как расчётный лист мне никто не показал, а прислали его спустя неделю письмом вместе с трудовой, я туда не заглядывала даже. Ещё через неделю мне звонят и просят вернуть 12к, так как их отправили по ошибке. Сначала говорили, что не могли найти мой номер (штоблть?), потом, что бухгалтер только сейчас заметила ошибку, мямлили в трубку. Что касаемо моей зп — я ничего не должна возвращать по закону и не собираюсь. Это не подходит под статью неосновательного обогащения, и любой суд встанет на мою сторону. Чисто по человечески, да, жаль, ошиблись на 12к. Я обязана была бы вернуть в случае доказанной в суде арифметической ошибки. Но это не тот случай, зп просто начислили 2 раза. И сообщили через две недели! Откуда я вам возьму 12к в период пандемии? Сообщили бы сразу — вернула. Мне предлагали вернуть частями, ага, разбежалась. Может мне на новой работе заработать вам и отправить? Совсем [censored] ни зп, ни премий нормальных, все через [censored] зато требуют. За свои ошибки платите сами, хотите частями, хотите полностью. у вас хотя бы работа есть. А судя по тому, какие копейки там платят, не удивлюсь, если часть наших премий где-то в этом колхозе и оставалась. Не идите работать в эту шарагу!