Melon Fashion Group: Ужасный коллектив и условия работы

31.05.2022 Сочи
Преимущества:

их нет

Недостатки:

Отзыв о магазине Love Republic! Коллектив ужасный, зам директора на работе занимается всем чем угодно, кроме работы! При этом запросы выше крыши! Вкалываешь за 2-х как минимум! На весь коллектив 1−2 адекватных сотрудника. Зарплата выходит 10−12 тыс. сколько бы ты ни работал и как бы ни старался. За такие деньги директор высосет все соки. За человека вас не посчитают. Отношение к сотрудникам [censored].

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31678
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.05.2022 Сочи
    ✓ Преимущества
    Увы, я не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав 5 месяцев в Love Republic, мне есть что сказать. Это самая худшая работа из всех! Руководство за человека Вас считать не будет! Работа тяжёлая из-за огромной проходимости и директора, который вечно что-то требует и выжимает все соки. На весь коллектив приходятся 1−2 адекватных сотрудника, которые выполняют свою работу, а не скидывают все на тебя. Зам. директора занимается всем чем угодно, кроме работы, к примеру, пишет курсовую работу во время своей смены, скидывая все дела на сотрудника, который ещё месяца не проработал! ЗП самая маленькая из всех, что видела, 9−11 тыс! При устройстве на работу обещали другую ЗП. На смене вы должны будете выполнять несколько обязанностей. Во-первых, Вы кассир, во 2-ых продавец-консультант. В 3-их охранник.. Далее →
  • 29.07.2026 Санкт-Петербург💵 ЗП: 55000
    ✓ Преимущества
    Скидка сотрудника. Возможно тебе повезет с коллективом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная работа HR, вопрос, за что им платят деньги? Ты сам откликаешься на вакансию, напоминаешь о себе, чтобы тебе HR поставил созвон в Зуме и опоздал на него, после этого сказав, что следующий этап — оффлайн встреча с региональным HR и менеджером магазина. В итоге она приходит с ответом на следующий день (хотя пообещала вернуться с ответом вечером предыдущего дня) и спрашивает, готовы ли вы снова созвониться по Зуму. Зум снова перенесли на 2 часа. Вопросы регионального HR просто лучшие (как мотивируете команду на работу помимо финансовой части и какими качествами должен обладать лидер). И так целый час глупых вопросов. После чего вы уже назначите встречу с менеджером в магазине, которую снова перенесут. В общем, компания очень держится за сотрудников, учитывая, что я планировала вернуться в место, в котором уже проработала полгода за 55к в месяц. В место, где за эти уж очень большие деньги ты порой останешься на 6 часов один в магазине без вариантов сходить в туалет или уйти на обед, где тебе неожиданно может позвонить директор и сообщить, что кто-то не вышел на работу и нужно срочно приехать в свой выходной, и прочие нюансы, за которые явно не доплачивают. Далее →