Мэлон фэшн груп: отзыв сотрудника
Увидела на Hh.ru о вакансии в love republic продавец-консультант. Пришла на собеседование, директор показалась на вид очень милой, но это только на вид)) у меня проходила бесплатная стажировка 2 дня по 6 часов! Стоишь на ногах 6 часов, выполняешь все их поручения, обслуживаешь клиентов, даже следишь за раздевалкой, тебе никто ничего не объясняет в работе, все сама либо смотришь на других продавцов старичков! Так вот, на последний 2 день своей стажировки прошло 6 часов моей работы подхожу к администратору, ну ооочень мерзкой особы, на что она отвечает, что я не подхожу им и желает мне всего хорошего. Я начала расспрашивать что именно не понравилось, ведь я действительно там бегала как белка в колесе! А она просто ушла!) вот такие вот там администраторы) из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что данная компания просто наживается на чужом труде и их вакансии могут висеть там год! Просто самые настоящие мошенники! Не ведитесь и не ходите на стажировку, вас используют бесплатно да ещё и посмеются за спиной. Кстати говоря, все это проходило в тц мега Химки!
👉 Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Химки (2 отзыва) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Химки (83 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Химки (68 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Химки (1295 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнвентаризация, с тебя спишут все Региональные менеджеры Москвы- [К.] [М.] [О.] [С.] [Г.] [Ю.] и [Н.] Е. горите в аду! Отвратительная компания и никому не рекомендую, денег не заработаете, да и последнее с вас спишут. Работаешь как лошадь, а к тебе приходят и говорят, что ты [censored] и не работаешь! Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС через полгода, если умудритесь доползти до этого стажа Далее →✗ НедостаткиРуководство внутри IDOL — это смесь всего, что присуще российскому бизнесу. Харассмент, отсутствие уважения к персоналу магазина, низкий уровень з/п, отсутствие видения долгосрочной перспективы и развития. Ситуативный менеджмент со стороны офиса компании. Рыба гниёт с головы. Директор бренда О. — надменная, высокомерная «королева», которая ждёт, что все упадут ей в ноги, как только перешагнёт порог магазина. Региональный менеджер П. считает поклонение вышестоящему начальству своей главной миссией, вопреки всему, даже результатам продаж. Коммерческий директор, которая суёт свой нос не в свои дела и раздаёт нелепые и смешные ЦУ, явно выходящие за рамки её компетенции. Форму для работы выдадут в лучшем случае через полгода, аргументируя это тем, что в компании финансовые трудности. Цель компании при полном штате — выставить нереалистичный коммерческий план, чтобы сократить ФОТ. Люди в этой компании не ценность, а ресурс. Далее →