МЭТЗ им. В. И. Козлова: Низкая зарплата и плохие условия труда

14.01.2021 • Минск

Работал в 16 цеху. Чтобы получить более-менее зарплату, надо работать как лошадь 6 дней в неделю. Руководство крадёт премию у работников. Оборудование очень старое. Но при этом требуют высокое качество. Мастера поддерживают дедовщину, поэтому зарплата у всех разная, может отличаться в два-три раза. Начальство не ценит работников. Никто не заступится, боятся потерять своё место. Профсоюз не работает, но деньги исправно получает.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 269 279
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Жестокое, гнилое и вороватое руководство, низкая зарплата. Оборудование старое и добитое. Профсоюзы не работают, а плюют на рабочих с высокой колокольни.
Из плюсов - летний лагерь для детей работников.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.09.2020 • Минск • 👍8
    Зп не растет в деньгах только по бумагам, начальство необразованное, безответственное, мало грамотное, приветствуются родственные связи, (если ты чей-то муж кум брат сват, все будет нормально, если нет то держись и готовься подбирать за всеми *ровно)работают династиями, творят произвол! до радевича было еще хорошее стабильное крепкое предприятие … Потом … Все… Финиш! Далее →
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍14
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →