МЭФ АСК: отзыв сотрудника

Черная зарплата, которую не платят. Понятие о правах работников отсутствуют полностью, обман во всем, всегда и постоянно. Руководители врут подчиненным, заказчикам, подрядчикам, женам, детям, другим руководителям и сами себе. Это не фирма, а сборище пресмыкающихся лгунов. Условия труда и механизация производства на уровне лучших предприятий всего мира в средние века. Директор и другие «руководители"мнят себя гением управленческого искусства и разговаривают с работягами через губу, хотя ни в чем специалистами не являются. Убереги вас провидение от этой " фирмы»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50988

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.08.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет вообще! Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Оформление не сразу. До оформления «серая» зарплата, которую выплатят после оформления. Если Вы не подошли работодателю, то «серую» зарплату за отработанные дни Вам могут не выплатить. При мне молодого человека «кинули» на отработанные дни. Его отзыв есть на страницах интернета, он правдив. 2. Подписанный Трудовой договор Вы получите через 3 — 5 месяцев, при этом белая часть заработной платы Вам будет поступать на карту с даты подписания Трудового договора. 3. Объем и характер выполняемых работ не соответствуют должностной инструкции. 4. Заработная плата состоит из белой и «серой» частей. 5. Переработки оплачиваются в одинарном размере, «в серую». 6. За опоздание штрафуют из «серой» части зарплаты, несмотря на то, что законом не предусмотрен такой вид дисциплинарной ответственности. 7. Из «серой» зарплаты работодатель забирает себе 13% (подоходный налог). 8. На предприятии преобладает иностранный персонал и иногородние. 9. При сменном графике работы отсутствует реальная возможность отказаться от переработок. 10. Не действует месячная норма времени, установленная Постановлением Правительства. Норму времени на предприятии устанавливает работодатель. Для иностранного персонала норма — 240 часов, но не более 310. 11.... Далее →
  • 31.07.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Для стукачей и %удалено% идеальные условия труда! Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата с задержками в 2 месяца. Если ипотека, то хоть вешайся! Коллектив склочный, любит сплетни, помощи и наставничества нет, никто не хочет брать ответственность, профессионалов нет, только дилетанты! Много родственников (у них зарплата выше и стабильнее) и %удалено%(каждый второй, особенно зам. главного инженера [Е.] стукачей (за доносы премия). Далее →