Мясницкий ряд: отзыв сотрудника
Ни кому до тебя нет дела, с тебя требуют выполнения, а цели высылают раз в пол года, так же как и результаты, в связи с чем не возможно посчитать свою зп. Расчётный лист за 10 месяцев работы ни разу не получила. Постоянные недостачи в размере от 3000 и до бесконечно, которые не может ни кто объяснить, а если и могу, как в моем последнем случае, то ни кто не пытается исправить, ио линейного менеджера в открытую говорит, что ты вот тут ошиблась (в инвент пробила вместо 1 нарезки 31, как я понимаю должен быть +, а не минус, но повесили недостачи) но коррекции я делать не буду,. Ни каких нервов не хватит слушать этот ор. Ни кому не советую идти работать в данную шарашкину контору, так ещё что бы уволиться надо ехать в Одинцово, где ни кто ни чего не знает, где старший менеджер выдаёт только половину нужных документов и ты проводишь там, в лучшем случае пол дня, что бы уволиться. Компания большая, а сделано не по уму. И ещё бонусом после увольнения тебе сообщают, что когда-то там на какой-то неделе ты недоложила деньги в инкасс, и осталась должна даже после увольнения,.
-
Начать хочется с того, что, придя работать сюда, вас нужно понять 2 момента: 1) вы, наверное, новичок; 2) вы роста здесь не получите, не вылизывая пятую точку начальству. Офис — старая серая коробка, коридорного формата. Строжайшие правила, вплоть до заучивания книги и сдачи экзамена вплоть до ген. дира (и нет, не обязательно быть директором или руководителем, чтоб попасть на подобное Сант’Афе веселья). Не рабочая система 5С, в которой галочки и мероприятия уже пишут ради галочки. Ненужное асаичи для линейного персонала. Есть проблема? Ну и решай и придумывай сам. На реалии рынка/сферы — пофиг. Проблема есть, ты её и решай. Такое ощущение складывалось, что асаичи не для решения проблем, а для творческого полета фантазии, т.к. мероприятия одни и те же, эффекта 0. Питание — просто отвратнейшее, это кушать нельзя. Бедные рабочие завода, которые хлебом вынуждены закидываться. Конкретно в моем отделе — отбитое на голову руководство, которое, ни то что спасибо не скажет, так оно наорет, что ты что-то объемное (требующее времени) не выполнил за 1 минуту. Продолжать можно долго. Если уважаете себя, не тратьте время и нервы. Далее →
-
Крайне удивлена поведением менеджера по подбору персонала, а точнее такой некомпетентностью. Мало того, что моё резюме не просматривалось 4 дня, ладно, я позвонила сама, так как, была очень заинтересована в трудоустройстве. После разговора было назначен день и время собеседования, но точного адреса указано не было. В назначенный день, я пыталась связаться, для уточнения адреса, но меня просто проигнорировали, а далее просто сбросили мой звонок. Я всё понимаю, планы могут измениться, но это крайне непрофессиональное и некорректное поведение сотрудника такой большой и серьезной организации. Теперь я не ставлю под сомнения все отрицательные отзывы сотрудников данной организации и не удивляюсь, что их так много. Кстати, на слуху отзывы об атмосфере в вашей организации, тоже не сладкие, не смотря на них, всё же хотелось поверить собственным глазам, но я даже не думала, что моё знакомство с вашей организацией принесет мне разочарование настолько быстро! Если вы так относитесь к кандидатам, то понятно, как вы относитесь к своим сотрудникам! Далее →