Мясницкий Ряд: Проблемы с графиком и низкой зарплатой
На точке спокойно. Нет большого потока покупателей.
Недостатки:График неделя — неделя — будет её маленькая з/п, график две недели, неделя — как жить? Что успеешь? Хотела выйти на стажировку к ним, но поняла, что не смогу так жить.
Приходить надо за полтора часа, выкладывать витрину. Вечером часов в 10 дома. Хорошо, если в 12 уляжешься. В 6 часов вставать. И так 3 недели? Ад какой — то. Если бы они нормально зарабатывали ещё… Как оказалось, 1100 выход. + % от продаж. Спросила у девчонки, которая работает уже 3 мес., сколько выходит за 3 недели, говорит тыс. 38, 40… Зато обещают много.
В обычных магазинах 2/2 те же деньги выходят. Смысл мучаться и света белого не видеть? Только что радость, что пива, сигарет нет и такого потока людей. На период стажировки голый оклад. Хорошо, если з/п вовремя… В чем я стала сомневаться уже. На некоторых точках девчонки сказали, что можно, действительно, хорошо зарабатывать. Где план не завышают.
Менеджер понравилась, хорошая, но они боятся, что оформят, а человек уйдёт и не станет работать. Может, я и осталась бы, если бы не слушала — вы хорошо подумали… Вы не передумаете, постойте, посмотрите, может вас не устроит что — то… и т. д. Основной минус, конечно, для меня — это график. Если бы поработала, набралось бы ещё минусов, наверное.
👉 Работа в МЯСНИЦКИЙ РЯД в Щелково (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Щелково (20 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Щелково (33 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Щелково (36 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Щелково (370 отзывов) →
-
Зарплата будет отличаться от предлагаемой зарплаты. Вы подписываете договор, где написано, что премия на усмотрение работодателя. Это всё, точка. На усмотрении работодателя, то есть по его желанию, хочет он этого или нет — это его право. Внутри завода, как и во всех, ничем не особенно, есть система 5S, навязывают через лишение премий. Оплата труда у вас будет просто необъяснимо плавать. Часы работы подработок будут занижать. Компания серия позиционирует как чистая, честная, справедливая. Но на деле — нарушения за нарушением. Если вы реально подрабатывали 8 часов и вам должны оплатить вдвойне, то выплатят за 4 часа. Вы по факту были 8 часов на работе, а выплатят всего за 4. Это разве правильно? Это уже грех и нарушение, они выставляют себя справедливыми, но это чёрное пятно — отнимать деньги у сотрудников. Не рекомендую здесь работать, чтобы вам не обещали и что бы ни говорили при трудоустройстве. Знайте, что премия всего лишь на усмотрение работодателя, если он захочет не выплачивать ничего — он будет прав. Все это — то, на что вы в первую очередь должны обращать внимание при трудоустройстве. Не давайте себя обмануть. Внутри завода куда хуже, чем вам говорят и рекламируют. Не советую сюда... Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасный HR Далее →✗ НедостаткиТелефонное собеседование с HR В. оставило крайне негативное впечатление. Общение проходило в хамской и раздражённой манере: В. перебивала, отвечала грубо, позволяла себе некорректные реплики и демонстрировала полную незаинтересованность в кандидате. На базовые вопросы по вакансии и условиям работы ответы получены не были — либо уход от темы, либо откровенно резкий тон. Возникло ощущение, что HR-специалист не понимает сути позиции, по которой ведёт подбор, либо сознательно отталкивает кандидатов. Такое поведение недопустимо для человека, представляющего компанию на первом этапе общения. В результате впечатление о компании сформировалось исключительно негативное, несмотря на первоначальный интерес к вакансии. Рекомендую руководству обратить внимание на профессиональные и коммуникативные навыки данного сотрудника, так как подобный стиль работы напрямую вредит репутации компании и качеству найма. Далее →💬1 комментарий