Мясницкий Ряд: отзыв сотрудника

28.03.2022 Одинцово
Преимущества:

Нет

Недостатки:

[И.] [У.] — Отдел Развития компании «Мясницкий ряд», мелкий аферист, сотрудничает только с узким кругом лиц (в основном посредники) только за откаты. С собственниками помещений избегает давно. Ему невыгодно. Руководство одобряет завышенные арендные ставки?!? Игорек внушил всем что такова ситуация на рынке и платить двойную цену за посредственную локацию- нормально. Он же профффессионал. Опытных сотрудников не держит и избегает таких, так как все действия данного парня вызывает много вопросов. Руководитель отдела развития Игорек [У.] на вид скромный такой, но в реальности мелкий аферист, сидящий в компании «Мясницкий ряд» только ради бабла, которое собирает в виде откатов за заключение договора с посредников сдающих торговые точки по завышенным вдвое, арендным ставкам. Хмурит брови, пытается изобразить солидного дядю, но по факту возомнивший о себе мелкий сборщик податей и ест с рук посредников пересдающих площади втиродорога.

О чем думают собственники бизнеса теряющие крупные суммы благодаря деятельности этого персонажа, неизвестно.

Собственники помещений с замечательной локацией дозвонится не могут, при этом только посредники не являющиеся собственниками помещений активно ведут дела с [И]ком-руководителем отдела развития компании «Мясницкий ряд». При этом банковский счёт этого персонажа активно пополняется за счёт откатов. А на зарплату от компании на рестораны и мелкие покупки.

На планерках при руководстве Игорек с скромным видом докладывает о замечательных результатах, при этом руководство и представить не может что расходы могут быть на ноги меньше, а прибыль у торговых точек на кого больше, если бы [И.] [У.] не работал только за откаты и привлекал бы профессионалов, которые ему категорически не нужны, так как слетит с работы и денег не станет.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Здравствуйте, прошу связаться со мной для помощи в расследовании данного инцидента.
proschenkov.aa@kolbasa.ru
8-9O3-277-2O-38

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.03.2025 Одинцово
    Начать хочется с того, что, придя работать сюда, вас нужно понять 2 момента: 1) вы, наверное, новичок; 2) вы роста здесь не получите, не вылизывая пятую точку начальству. Офис — старая серая коробка, коридорного формата. Строжайшие правила, вплоть до заучивания книги и сдачи экзамена вплоть до ген. дира (и нет, не обязательно быть директором или руководителем, чтоб попасть на подобное Сант’Афе веселья). Не рабочая система 5С, в которой галочки и мероприятия уже пишут ради галочки. Ненужное асаичи для линейного персонала. Есть проблема? Ну и решай и придумывай сам. На реалии рынка/сферы — пофиг. Проблема есть, ты её и решай. Такое ощущение складывалось, что асаичи не для решения проблем, а для творческого полета фантазии, т.к. мероприятия одни и те же, эффекта 0. Питание — просто отвратнейшее, это кушать нельзя. Бедные рабочие завода, которые хлебом вынуждены закидываться. Конкретно в моем отделе — отбитое на голову руководство, которое, ни то что спасибо не скажет, так оно наорет, что ты что-то объемное (требующее времени) не выполнил за 1 минуту. Продолжать можно долго. Если уважаете себя, не тратьте время и нервы. Далее →
  • 17.06.2024 Одинцово собеседованиеHR-менеджер
    Крайне удивлена поведением менеджера по подбору персонала, а точнее такой некомпетентностью. Мало того, что моё резюме не просматривалось 4 дня, ладно, я позвонила сама, так как, была очень заинтересована в трудоустройстве. После разговора было назначен день и время собеседования, но точного адреса указано не было. В назначенный день, я пыталась связаться, для уточнения адреса, но меня просто проигнорировали, а далее просто сбросили мой звонок. Я всё понимаю, планы могут измениться, но это крайне непрофессиональное и некорректное поведение сотрудника такой большой и серьезной организации. Теперь я не ставлю под сомнения все отрицательные отзывы сотрудников данной организации и не удивляюсь, что их так много. Кстати, на слуху отзывы об атмосфере в вашей организации, тоже не сладкие, не смотря на них, всё же хотелось поверить собственным глазам, но я даже не думала, что моё знакомство с вашей организацией принесет мне разочарование настолько быстро! Если вы так относитесь к кандидатам, то понятно, как вы относитесь к своим сотрудникам! Далее →