мясокомбинат "Стародворские колбасы": отзыв сотрудника
Г. Владимир, мясокомбинат «Стародворские колбасы». Их весной 2010 года глава города А. П. Рыбаков хвалил «за хорошую положительную динамику работы», т.е. за голые цифры. Жаль, наш мэр не поинтересовался, как эти цифры рисуются: за счет чего «Стародворские колбасы» растут в кризис? А ведь секрет ужасно прост!
1. «Положительная динамика» — результат чудовищной эксплуатации коллектива в 450 чел. Счастливое отличие от крепостных в том, что со «Стародворских колбас» можно уволиться. Этим правом владимирские полурабы пользуются часто, и текучка будь здоров. В «Стародворских колбасах» вечно куча вакансий с з.п. в основном от 12 000 р. до 15 000 р., что практически в 2 р. меньше средней по России.
Салтычихой в «Стародворских колбасах» фигачит исполнительный директор В. С. Мачина. Дай ей волю — лично б порола формовщиков, упаковщиков, весовщиков, секретарей, бухгалтеров, мастеров и пр. душ.
2. Но Валентина Сергеевна не только садистка, а еще патологическая жадоба. Только и думает, как замесить в фарш какого-нибудь дешевого [censored] вместо мяса, молока и яиц. Ежели народ начнет мереть от стародворских «деликатесов», прокурор не Салтычиху за кадык прихватит, а стрелочниов, которые [censored] в колбасу наложили. Держитесь от стародворских подальше! Во всех смыслах!
-
✓ ПреимуществаБонусы на покупки в их сети Далее →✗ НедостаткиИх много. Во-первых, обман в зп. В вакансии указывают, например, от 47 тыс. руб., по факту платят 35 — 38 тыс. руб. Это простой кассир, если. А если хочешь зп побольше, выходи в свои выходные и работай. К слову, администратор магазина получает также, но при этом он весь день летает по залу как ошпаренный, выставляя товар, которого всегда полно, что выставить, меняет ценники, принимает товар, тягает тяжелые коробки, проводит ревизии, которые проходят достаточно часто, вроде бы каждый квартал, следит за просрочкой, а в конце смены еле стоя на ногах идет мыть полы и еще открывает смену, закрывает смену на кассе и несет полную материальную ответственность за все. Это ужас. Я то тоже шла туда и хотела быть администратором, но, посмотрев на этот адский труд, да еще за копейки… ну нафиг, я все это высказала директору магазина… и ушла, а та только пожала плечами… ну вот так тут… Ах да, еще там проходят периодические проверки, ходит тайный покупатель, и если что-то ему не понравится, магазину выговор. Я так поняла, что руководству глубоко наплевать на сотрудников, даже опытных, хороших, умных… готовых работать, руководство выезжает на том, что один ушел, другой пришел, незаменимых нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, без задержек, дмс Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к своим сотрудникам, некомпетентность руководства. Проработав в компании несколько лет, вас могут выгнать просто так, по желанию вашего супервайзера, и совершенно эту компанию не волнует, какой у вас был план и т.д., если вы не делаете так, как они хотят (а именно — выход в свои законные смены только в нагрузки, то есть вам выплатят только время в сети, вместо 10 ч, максимум за 1-2 ч, при том что вы будете всё время у компьютера, а также вам предлагают обязательно также выходить в свои выходные и задерживаться после 20:00 примерно до 00:00), если вы не выполняете эти принудительные пожелания, вас уволят в эту же секунду без отработки смены того же дня! И это не единичный случай, а руководство это, видимо, только поощряет, очень жаль, что некогда отличная компания, которую раньше можно было только рекомендовать, превращается в полный кошмар. Далее →