НАО "Ленинградское автотранспортное предприятие": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−1375/2020 ~ М-1266/2020
Дата решения: 11.12.2020
Дата вступления в силу: 12.01.2021
Истец (заявитель): [Г.] [А.] [В.] [Я.] А.А., Прокурор Ленинградского района
Ответчик: НАО «Ленинградское автотранспортное предприятие»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу№ 2−1375/2020
уид № <…>
решение
Именем Российской Федерации
11 декабря 2020 года станица Ленинградская
Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:
судьи [К.] М.Ю.,
при секретаре [П.] И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинградского района в интересах г.а.в. к непубличному акционерному обществу «Ленинградское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате
установил:
В обоснование своих требований прокурор указывает, что ответчиком нарушены требования действующего законодательства в части выплаты заработной платы работникам, в связи с чем просит взыскать сумму начисленной, но не выплаченной работнику г.а.в. заработной платы в размере 41 182 руб. 81 коп.
От прокурора поступило заявление о поддержании исковых требований и рассмотрении дела в его отсутствии.
Лицо, в интересах которого подан иск, а так же представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.
Суд полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 2 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом способов из разрешения, включая право на забастовку.
В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положений ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Как установлено в судебном заседании, г.а.в. является работником НАО «Ленинградское атп».
Прокурором Ленинградского района совместно с представителем ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района была проведена проверка деятельности НАО «Ленинградское АТП», в результате которой выявлены нарушения законодательства о труде.
В НАО «Ленинградское АТП» действует «Положение об оплате труда и премировании работников НАО «№Ленинградское АТП», утвержденное 12.02.2020г., в соответствии с п.2.6 которого выплата заработной платы производится в денежной форме в рублях 15 и 30 числа каждого месяца в бухгалтерии по месту нахождения Общества, по письменному соглашению между работником и Обществом выплата заработной платы работнику может производиться путем перечисления на казанный работником счет в банке.
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ и локальных актов НАО «Ленинградское АТП» заработная плата работникам выплачивалась с нарушением сроков, указанных в данных локальных актах и по состоянию на 02.11.2020г. имеется задолженность по заработной плате.
Заявленная прокурором в иске сумма задолженности подтверждается материалами дела, не оспорена ответчиком, что является основанием для удовлетворения исковых требований.
Частью 3 ст. 35 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202−1 «О прокуратуре РФ» предусмотрено, что прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.
В данном случае обращение прокурора в суд обусловлено необходимостью обеспечения права гражданина на труд, предусмотренного ст. 7, 37 Конституции рф.
На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований.
Судом, с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, дана оценка всем предоставленным сторонами в материалах дела доказательствам, которые свидетельствуют о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.
В соответствии с п. 9 ч.1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются прокуроры — по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой освобожден истец.
На основании и руководствуясь ст.ст. 194−199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора — удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с непубличного акционерного общества «Ленинградское автотранспортное предприятие», расположенное по адресу: <адрес> <данные изъяты> в пользу г.а.в., <данные изъяты>, сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за июль — октябрь 2020 года в размере 41 182 (Сорок одна тысяча сто восемьдесят два) рубля 81 копейка.
Взыскать с Непубличного Акционерного Общества «Ленинградское автотранспортное предприятие», юридический адрес: <адрес> <данные изъяты> в доход государства государственную пошлину в размере 1435 (Одна тысяча четыреста тридцать пять) рублей 48 копеек.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинградский районный суд в течение одного месяца.
Судья: подпись. М.Ю. [К.]
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий

