НАПИТКИ ТРАНС СЕРВИС: отзыв сотрудника
[А.] [Л.] [А.] начальник подразделения Иркутского НТС (напитки транс сервис) хамка и грубиянка не исполняет своих обязанностей проработали в компании три года ехали с рейса и попали на маршрутке в дтп в результате получили тяжелые травмы за время которое мы находились на больничном одно предприятие поменялось другим о том что мы уволены узнали случайно через четыре месяца по их вине у нас прервался стаж самостоятельно в контору приехать не можем на все элементарные вопросы о том почему нас не поставили в известность [А] грубит и хамит бросает трубку. В любом случае мы будем обращатся в суд и трудовую инспекцию как только сможем передвигаться.
-
Ужасная компания НТС вагон ресторан! Зарплата маленькая, второй месяц не платят так как типа вахта месяц работаешь месяц дома! Требования большие, а платить не хотят! Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →