"Наш Квартал": отзыв сотрудника
Никогда не идите работать в это контору!
Обещают зп чуть ли не 20 000 руб, а по факту первый месяц 7000р, а потм намахают как могу… то у них % от выручки +200 р, то % + 250р. Каждый месяц правила меняются, и не в пользу продавца-кассира.штрафуют на ВСЕ! Возвраты от покупателей, тоже вешают на продавцов. Чтобы не платить налоги, каждые пол год меняют название организиции: ИП [Ф.] БС-Сервис, БС-НОВА, ООО Квартал и т.д. Записи в трудовой что название организиции изменилось и вас перевели — НЕТ, если только что вы сами уволились, месяц, другой где-то дома сидели и пришли в другую организацию. Больничный не оплачивается вообще. Хотя твой больничный лист изымают и все что начисляется тебе за этот период, кладут спокойно в карман! Начальство самодуры, которые не могу сначала решить, как они хотят видеть магазин, между собой, а требуют с персонала каждый свои пожелания, даже если они противоречат друг другу, а за невыполнение приказов-штраф. При расчете трудовую не могут отдать в сроки, указанные в трудовом кодексе РФ, тянут до последнего, пока ты сам не начинаешь бегать и выклянчивать свои расчетные и документы. При чем расчетные отдают не то что полагается, и не то что ты заработал, а 7000 р, и впаяют какой-то штраф, тысяч так в 5−7, чтобы отметить на эти деньги твой уход с их шарашкиной конторы. У них сплошная текучка! никогда не идите туда работать, если вам дороги свои нервы и достоинство.
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗавлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →