Наш магазин: отзыв сотрудника
Было огромное желание устроится на работу кассиром. НО… при первом посещении гипера, со мной беседовала старший кассир, у меня даже имя не спросили, но уже назначили день когда выходить на стажеровку. Стажеровка не оплачивется, по 8 часов ,3 дня. Я задала вопрос о проверки кандидата службой безопасности, мне объяснили что я приду на стажеровку, отдам все свои документы директору и в это время меня и СБ проверит, я то конечно в себе не сомге ваюсь, но и знаю как некоторые СБ работают, пропускают людей методом"тыка».И вообще я еще с таким не сталкивалась, что бы всех в подряд на кассу ставили, без проверкиТак же мне рассказали что у них не хватает сотрудников т.к многие на больничном, и им в троем нужно успеть сделать всю работу по тз, так же поведали про то что за все «косяки» штрафую, какие именно косяки не уточнили, ведать определенного перечня нет, а штраыуют за что вздумается. По з/п выяснилось что она меньше на 2000р, чем указана в объявлении. Короче один негатив. В итоге ситуация с СБ не давала мне покоя, т.к не хотелось бы бесплатно отработать 3 смены и услышать что не прошла проверку, ведь ещё остались, к большому сожалению, такие организации которые просто пользуются безплатной рабочей силой стажеров. Как буд то только у них дети хотят кушать, и деньги нужны только им, а остальные и так могут безплатно. Ну и вот, на следующий день я позвонила директору, объяснила всю ситуацию и то, что меня очень смущает то что без проверки выходить на стажеровку. На что мне задали вопрос, ВЫ ЧТО, ЧТО-ТО ЗА СОБОЦ чувствуете? ВЫ ЧТО можете НЕ пройти проверку?. И если вас это смущает, можете вообще не приходить! И все это было скащанно повышенным, нервным тоном. На что я пожелала всего доброго и повесила трубку. Я еще раз повторюсь, что я ничего за собой не чувствую, так как нечего мне боятся, я уже 15 лет в торговле и со многим сталкивалась. И в этой ситуации на лицо, то что ищут ляохов доверчевых, что выехать на их шее пока коллектив с летних больничных выйдет. Уважаемые, дак так не делается, когда ни будь и с вамт так же поступят. И что это за директор и старший кассир, которые позволяют совершенно посторонним людям работать, еще и с деньнами. Повторюсь у меня даже имя не спросили.
-
✓ ПреимуществаСредняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →✗ Недостаткиа про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже почти 2 года. Самое главное преимущество — это зарплата. Перепробовал много торговых сетей, и не только торговли, но стабильная высокая зп только здесь. Также есть возможность увеличить зарплату путём сдачи аттестаций и подработками на других магазинах. Штрафы есть, но только когда сам накосячил. Не маловажным фактором является взаимоотношение в коллективе, у меня не магазине с этим проблем нет, при необходимости всегда друг другу поможем. Но точно знаю, что так не везде. Но, опять же, никто не запрещает сменить магазин, если с коллективом что-то не сложилось. Руководство такое же как и везде. Работаешь хорошо, к тебе вопросов не будет. Косячишь, ну из этого штрафы и получаются. Далее →✗ НедостаткиВысокий темп работы, особенно на качковых магазинах. Далее →