НГ-сервис: отзыв сотрудника
Работяги, которые остались работать, и не ушли, вам нужно памятник ставить! А вам до сих пор дарят грамоты, да такие красивые, что слово «Спасибо» написано с большой буквы, и каждой грамоте вам положены деревянные рамочки!
Долго я ждал и остывал, прежде чем рассказать тебе дорогой соискатель, либо ныне работающий, или же тебе счастливчик «Джанго освобожденный», свою историю работы в «НГ-Секте» в г. Н.Уренгой.
Рабочий день с 8:00 до 22:00. С утра все сотрудники, без исключения проходят мед. освидетельствование на предмет алкогольного опьянения, а так же проходят замер артериального давления. Алкотестер непонятный, мед. освидетельствование проводит комендант (ну разумеется без мед. образования). После, ты идешь на рабочее место и отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, так «хаббардисты» смотрят во сколько ты пришел на работу.
Перерыв на обед 30 минут с 12:30 до 13:00, во время перерыва заходить в комнаты общежития нельзя! Почему вы меня спросите, наверно потому, что «хаббардисты» так захотели.
Перерыв на ужин с 19:00 до 20:00, в этот перерыв сектанты позволяют зайти к себе в комнаты.
Раз в неделю, по комнатам ходит «полтораметровый умывальников начальник, унитазов командир» проверяет что бы кровать была заправлена, и если не заправлена, то выписывает штраф 5000 т.р.. Один раз, мы пошли на обед, проходя мимо комнаты увидели, что дверь открыта, зашли и увидели последствия этой проверки. Этот «сударь», вместе с одним из «хабардистов» на пару, устроили дикий шмон, выглядело это так, как будто каждая тумбочка, каждый шкаф, каждая кровать и личные вещи были заминированы и взорваны тротилом в [censored] эквиваленте. Это просто …бануться…
По окончанию рабочего дня, подбив все остатки на складе и закрыв все кассы торгового зала, ты вроде бы как свободен… Но нет, тут же вылетает «старший сектант» и начинает задавать «албанские вопросы» со своей коронной фразы: «Таааак, ну чтооо?». Он двигается по двум маршрутам, это либо торговый зал (его любимое место), либо склад. И пока он тебя не доведет до белого каления, всевозможными вариантами выкладки на витрине одного ароматизатора и одной отвертки, либо расположением подшипников и фильтров по сторонам света на складе, он тебя не отпустит. И вот таки, в 22:00 — 22:30, наступает долгожданный конец рабочего дня.
Атмосфера в коллективе напряженная, сотрудников разных отделов сталкивают лбами, вынуждая писать служебные записки друг на друга.
По окончании рабочего дня, территория магазина превращается в «режимный объект» за которым следят «два спящих мальчика», периодически делая обход своих теплых бытовок. Выходить за территорию «сизо» нельзя, либо с разрешения рукойводителя ОП (далее по тексту «диспетчер»). В случае если ты попадешься кому-либо на глаза, под покровом ночи, пробирающегося под бригадами вражеских укреплений, могут опять выписать штраф 5000 т.р.
«Диспетчер» — он же рукойводитель ОП. Верный в службе, многократный обладатель красивых грамот и деревянных рамочек к ним, не общительный, скрытный, характер скверный. Женат. Специфика его работы понятна с трудом, и зачастую напоминала больше делегирование, передачу информации до рабочего персонала. Так же, в его задачи входят поиск причин и снижения КТУ (КТУ-это показатель, из которого складывается львиная, черная доля твой заработной платы).
В Н. Уренгое сидит зкддзч (Заместитель коммерческого директора дивизиона запасных частей) и его сменщик пзкддзч (помощник Заместителя коммерческого директора дивизиона запасных частей), наверно правильно написал эти должности, в комментариях меня поправьте пжлст.
Не редко, в конце рабочего дня, он приходил на склад, либо в торговый зал и рассказывал истории, о том, как 10 лет назад он голыми руками разгружал авто с ТМЦ и тут же его продавал. Наверное, он хотел взбодрить работников и поднять их моральных дух, но всем было наплевать, потому что время уже было позднее и все хотели идти отдыхать, а не слушать истории из склепа.
Ребзя, эти ребята, зкддзч и пзкддзч, не знаю чем занимаются. Но работа у них нервная, они целый рабочий день, с 08:00 до 22:00 орут и верещат как резанные, в своем кабинете. Сейчас попрошу заострить внимание, в их работе есть один занимательный момент, они корректируют списки КТУ работников с разных ОП (магазинов). Так вот, есть проверенная информация, что их КТУ, напрямую зависит и складывается из внесенных ими отрицательных изменений в эти списки. Проще говоря, они получают деньги за то, что рубят ваши деньги. На них не нужно держать зла и обиды, они заложники системы. А вот уважать их, это уже личный выбор.
Уезжая домой, по окончанию вахты, твои вещи проходят детальный досмотр диспетчером, а иногда и вместе с любителем выкладки и феншуя.
Есть испытательный срок (далее КМБ) 3 месяца, во время которого ты получишь, банку [censored] синей смазки и 30 000 т.р. за вахту. После проходжения «кмб», задержка лвиной, черной, уже урезаной заработной платы.
При уволнении, лвиную, черную, уже порезанную ЗП не выплачивают. Это их коронка!
Подытожу, дорогой друг, если ты готов к тяготам и унижениям, вперед на трудоустройство.
P.S.: Я 3 года, после увольнения из замечательнейшей компании, успокаивал свой полыхающий [censored] прибегая к криотерапии, к черной магии и знахарству, что бы максимально охуNтельно деликатно, и с юмором, описать какое блRдство там твориться. Дорогой друг, я правда очень, очень скромно изложил. Надеюсь ты сделаешь правильный выбор, и минуешь эту коричневую развилку и полосу в своей жизни.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НГ СЕРВИС в Новом уренгое (10 отзывов) →
Работа в НГ СЕРВИС: 26 отзывов →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новом уренгое (80 отзывов) →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новом уренгое (80 отзывов) →
Работа в Новом уренгое (604 отзыва) →
В данной организации может хорошо работать вахтовикам, но не сотрудникам центрального офиса. Текучка очень большая, особенно в юридическом отделе. Генеральный директор [М.] В.И. делит людей на «кормилецев»и «обслугу», причем «обслугой» считались все кроме продажников, и ты уже неправильный уже придя, например, в юр. отдел. Я же автоматически дважды неправильный так как был единственным мужчиной в ...
Компания, в крайней степени не уважающая сотрудников. Основной принцип, не додал сотруднику зарплату - заработал сам. из вас выжмут все соки: морально, физически, психологически. С первых слов и до самого увольнения вас будут использовать как тряпку. Условия проживания, условия работы, отношение - скотское. Армия отдыхает....
Всё было хорошо до момента увольнения, увольняют с не подписанным приказом это раз, во вторых план был выполнен более положенного, получил за декабрь 116 тысяч из них 45 это оклад остальное премия, в итоге за вторую половину просто решили премии и КТУ, обосновали это тем что вас нету и насчитывать нечего, свою заработную плату вы уже получили, факт в том что с кем работал они получили ещё столько ...
Заработная плата серая (официальная часть платится вовремя), вторая примиальная - как директор решит. Плюс у фирмы есть несколько ОООшек, в которые вас могут устроить. Отношение между отделами и сотрудниками скотское. Пока идет испытательный срок, [М.] [В.] [И.] трогать не будет, по истечению испытательного срока начинает общаться матом, швырять свои вещи в сотрудников, [censored] На момент моей...