НЕВАПОЛИМЕР: Проблемы с управлением и условиями труда
Белая заработная плата без задержек
Недостатки:Даже не знаю, с чего начать. Работала в этой компании пару лет назад, но, судя по постоянным открытым вакансиям, всё становится только хуже.
Если увидите открытую вакансию менеджера по продажам в данной компании, подумайте, дороги ли Вам свои нервы, а уж тем более задумайтесь, стоит ли идти туда в качестве рабочего (по типу оператора линии).
Начнём по порядку, генеральный директор Серпученок К.С., если вы загуглите данную личность, то сразу увидите, что человеку в 2013 году светила уголовка за драку с сотрудниками полиции, о чем я узнала уже после ухода из компании. Жадный и абсолютно некомпетентный самодур, которого не волнует, что и как, лишь бы в компании были деньги, которые ему должны приносить как раз-таки менеджеры по продажам. Только с небольшим уточнением: Вы еще будете выполнять работу логиста вместе с кладовщиками с производства (вакансия кладовщика, кстати, в компании открыта очень часто), и юриста со всеми товарными накладными, актами и прочим, поскольку в компании его нет и не было.
Холодный обзвон будет постоянно, «старенькие» менеджеры по типу [Н.] [Б.], у которых есть постоянные клиенты, будут учить Вас жизни и требовать, чтобы с первого дня у Вас уже были наметки, клиенты и отгрузка к концу недели. Главный технолог — это вообще отдельная «песня», лучше упасть в яму с ядовитыми змеями, чем оказаться рядом с этой леди. Для неё Вы все мусор, и «выбиться в люди» Вы сможете только при условии, что принесёте доход компании, ну как минимум тысяч 500 ежемесячно, и то я думаю, что сия особа будет косо на Вас поглядывать или постоянно названивать/написывать на телефон.
Рабочий телефон, кстати, выдают и на том спасибо.
По условиям зп — 40.000 оклада + % с оклада, собеседования иногда проводит «само его высочество» К.С., а иногда и его менеджеры.
Компании экономят на штатных единицах, всю работу сваливают на Вас сплошным потоком: для руководства любое стороннее мнение рассматривается как исключительно неверное. Добавлю, что обучать Вас никто не будет: вышла на работу — вот тебе телефон, вперед, зарабатывай миллионы, а если по объективным причинам ты не можешь, работая неделю, вести на себе всё, то в какой-то из дней с тобой попрощаются..
- 👉 Работа в НЕВАПОЛИМЕР в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1552 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Самая отвратительная контора из всех отвратительных контор! Обходите стороной! Далее →✗ НедостаткиВрут с самого первого дня! На собеседовании обговаривается одно, по факту совершенно другое. Очень маленькие зп, намного меньше обещанного. При малейшем высказывании своего мнения и недовольства, увольнение одним днем, без выплаты зп и даже времени на сборы не дали. Хорошо, коллеги на следующий день собрали и передали личные вещи. Отвратительное и нелепое создание [Я.] [В.] [Б.] много врет сотрудникам, ген. директору. Нет никакого уважения к людям, для нее все сотрудники недолюди, позволяет себе хамство, грубость. Все, кто рассматривает данное место для работы, бегите не думая, не тратьте свои нервы и время! Все негативные отзывы, написанные на эту контору, все правда! Также хочется предупредить клиентов данной организации, что после пожара не было восстановлено ничего, везут пленку с Китая и выдают за свою! Очень давно хитрят на толщине пленки 30 мкм продают и как 35, и 40, и 45 мкм, нехило на этом навариваясь! Жуликоватая конторка! Даже в лучшие времена качество продукции было так себе, а сейчас и подавно!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, питание за счет работодателя (кормят сытно, много, но не вкусно) Далее →✗ НедостаткиНикогда не писал отзывы, но тут не могу промолчать. Если оценивать по 5-бальной шкале, то 2 с минусом. Все, что написано ниже в отзывах, соответствует действительности. Сумасбродное руководство, сам собственник нормальный, адекватный человек, но странно, что передал все бразды правления [Б.Б.] абсолютно некомпетентному человеку. Все знания поверхностные, неглубокие, более чем по 100 раз на дню меняется настроение, исходя из этого и строится работа: утром одно, вечером совершенно другое. Женщина средних лет, неудовлетворённая собственной жизнью и собой, с явными признаками раздвоения личности. Являясь главным технологом на производстве, также полностью руководит и правит балом в коммерческой части, в чём абсолютно некомпетентна. З/п намного меньше обещаний на собеседовании, бесконечная смена обязанностей и требований, нет чёткого алгоритма работы, мелкие манипуляции и бесконечные угрозы от [Б.Б.]. Нет плана производства и сроков готовности заказов, всё через ж..у. Огромные просрочки готовности заказов, большое количество брака на производстве и куча рекламаций от клиентов. Большую часть информации о просрочках и рекламациях [Б.Б.] скрывает от собственника, прикрывая технологический отдел, производство и себя. Очень сумбурное предприятие, много личного, всё по настроению, психологически нездоровая обстановка, очень тяжело работать в такой атмосфере.... Далее →