необычные обои wall street: отзыв сотрудника
Хороший коллектив, красивый продукт
Недостатки:В коллективе царит неприятная атмосфера, где все всё знают, но вслух ничего не говорят. На работе смешивают личное с рабочим и границ никаких не имеют.
Руководство относится к сотрудникам неуважительно. Уволить вас могут за то, что вы просто кому-то не нравитесь.
Теперь о работе.
График работы сменный 2/2/3 с 10 до 21, с офисами в Москве и в Королёве, между которыми приходится метаться, и не всегда раз в неделю, как было заявлено. Кататься с ноутбуком из [К.] в Москву и обратно совершенно неудобно.
План ставится «из головы». И может вырасти в течение месяца.
Свою зарплату посчитать ты не можешь, тк во-первых тебе не говорят, как ее считать, а во-вторых, когда ты все таки узнаешь, как это делать, то у тебя не будет никаких цифр, чтобы хотя бы на пальчиках прикинуть.
Не всегда выполненный (даже перевыполненный план) будет гарантией хорошего заработка. Тк сумма бонусов считается ещё и исходя из процентного соотношения горячих/тёплых/холодных сделок. Благодаря этому, весь отдел маркетинга в Новый год получил зарплату, больше похожую на ветку из мема, или точнее палку, которую кинули всему отделу.
Роста никакого нет. Точнее есть, но растут здесь только определённые люди, как в должности, так и в оплате труда.
В офисе есть кулер, как заявлено в вакансии на ХХ. На этом пожалуй и закончим.
Официального трудоустройства тут нет. Точнее есть, но тоже не у всех. Все с кем я общаюсь хорошо, не трудоустроены. После 3х месяцев испытательного срока и моей просьбе о трудоустройстве, в ответ было только «мы потом тебе все расскажем».
Договора ГПХ у меня на руках тоже не было.
Уволить вас могут, например потому что вы никому не нравитесь или у вас не горят глаза.
Зп средняя, но совершенно не конкурентоспособная.
За крысиную гонку, которая у вас будет ежедневно, не достойно получать такую зп.
Кстати. Если растёт план, это не значит, что зп растёт вместе с ним.
Эта студия, для тех, кто не планирует перекантоваться, или остаться в тихой гавани, без движения и роста, и просто спокойно жить.
Если вы хотите роста и движения — это место не для вас. Сама студия развивается, но не вы вместе с ней.
Я честно, пыталась найти тут что-то хорошее, осесть, задержаться, найти команду единомышленников, но у меня не вышло.
Я относилась и отношусь хорошо к каждому в этой студии, но бревно в глазу не видит только мёртвый.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НЕОБЫЧНЫЕ ОБОИ WALL STREET в Королеве (1 отзыв) →
Работа в НЕОБЫЧНЫЕ ОБОИ WALL STREET: 11 отзывов →
Отзывы о работе комьюнити менеджере в Королеве (1 отзыв) →
Работа в Королеве (247 отзывов) →
Проходила собеседование в данной компании. Сразу хочу заметить, что офис находится в промышленной зоне в Подмосковье, поэтому добираться будет довольно-таки сложно тем, кто живет в Москве. Перед тем, как ехать не собеседование нужно было пройти тестовое задание. Я выполнила и затем меня пригласили уже в живую. После со мной снова вышли на связь и опять дали пару заданий, а потом скинули обучающий...
Как таковых нет. Только если "высасывать из пальца"-Надо делать тестовое задание после собеседования. -Нет возможности поспать в течении дня -Отпуск надо проставлять и согласовывать заранее. Могут попросить что бы не наслаивался на отпуск коллеги. -Раз в неделю надо обязательно присутствовать на общих собраниях. -В офисе мск, где принимают клиентов, нельзя есть что то пахучее. Необходимо либо в...
Уставшие от всего и вся коллеги, войны за «горячие» сделки, бесконечно-вечные выяснения отношений и борьба за результат между отделами маркетинга и продаж. Но, разве, в компании у людей не единая цель?Увольняют и правда за «негорящие глаза и недостаток мотивации». Работать вы будете ооочень много и упорно за весьма скромную оплату труда. Подозреваю, что потухший взгляд появляется именно из-за этог...
Работать нелегко. Но тот, кто хочет сделает, кто не хочет найдёт причины....
Как бы руководитель компании не ругал и не оправдывал это слово, но оно есть. текучка работников. Постояно открытые вакансии на HH. больше половины сотрудников работают не официально, при всех и всем раздают зп в конвертах. Оно и понятно, ведь всех подряд берут на стажировку, работают за копейки, и затем выкидывают под предлогом "переход на удаленный формат". Пока я там работал, при мне вышвырнули...