НЕОЛАНТ: отзыв сотрудника

02.10.2018 Москва

Мошенник [П.] Рассоленко 1997 г. Рождения. Есть страница в VK.

Выложил объявления на различных площадках по набору удалённых сотрудников. Обещал зарплату от 20 000 до 35 000 р. В месяц. За оцифровку архивов.

С первой недели сотрудничества начал юлить с оплатой. В итоге, оплатил из 6-ти выполненных заказов только два.

Является мошенником и аферистом! Не работайте с ним!

Вот так начинается одно из его объявлений «Удалённая работа! Компания неолант — крупнейший российский разработчик государственных и корпоративных информационных систем ищет сотрудников на проект по переводу бумажных архивов в электронный вид. " Выполнена работа по оцифровке Костромской ГРЭС, Северо-Западная ТЭЦ и другие.

По электронной почте хамит, на звонки не отвечает.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 54300

 

Комментарии (1)

Добрый день! Мы признаем правоту отзыва и сожалеем о случившемся, в свою очередь хотели бы прояснить ситуацию. Проект выполнялся в 2018 году, и в процессе выполнения работ Заказчик не закрывал свои финансовые обязательства перед Компанией. Сотрудник Компании [П.] [Р.] в сложившихся обстоятельствах платил исполнителям из собственных средств. Впоследствии, руководство Компании приложило все усилия для решения данной проблемы и в течение II полугодия 2018 г. Компания погасила все свои долги перед всеми исполнителями. Если все же перед Вами не был погашен долг, просьба написать нам на hr@neolant.group.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.11.2019 Москва
    Да все. Особенно культуру общения. Войти в кабинет и не представиться? Конечно! Работать на ноутбуке при кандидате и даже не обращать ни на что внимания? Конечно! С ухмылкой говорить что проблемы абсолютно другой отрасли легко решаются какими-то методами «за неделю» и полностью показать свою некомпетентность? Конечно! Далее →
  • 26.09.2019 Москва👍2
    улучшать надо всё. начать с кадровой чистки: 10 лет без права переписки рук. составу ДИП и примкнувшему пкц (если можно так назвать кабронов называть руксоставом). организовать-таки работу с: заказчиком, субподрядчиками, наладить нормальные рабочие отношения внутри, наконец организовать процесс проектирования. (для этого надо для начала понимать, что такое проектирование). Набрать «твердые» кадры, а не скрести по сусекам. выстроит вертикаль (Дир-ГИП, ГАП-главнюки (констр, арх, инж, … …) и горизонталь. поменьше пиз*ть в стеклянных «кабинетах», заниматься делом, не интриганством. исключить хамство, холуйство, стукачество, т.д. Далее →