Неометрия: отзыв сотрудника

Непорядочная компания! Позвонила [Е.] Шкляр (руководитель по подбору персонала) с предложением выполнить тестовое задание на вакансию маркетолог-аналитик. Я его сделала в поставленный срок, потратив 2 вечера. Далее тишина, через пару дней я написала - когда ждать ответа и hr отвечает: спасибо за потраченное время, мы не готовы пригласить. Ок, пишу: дайте мотивированный отказ с указанием ошибок, на...

нет...

Во главе строительной компании две женщины с неуравновешенной психикой, обе марекетологи, далёкие от стройки, увольняют на раз два любого. Тем самым компании не здоровая психологическая обстановка. Текучка кадров, бесконечная смена директоров, ищут на Hh с зарплатой в 1млн. и не идут....

Привлекла ЗП, работала в строительстве и раньше, но здесь больше ценят. Оформление официально с первого дня и коллектив принял....

Закрыть этот [censored] Они вакансии используют для бесплатных отчётах о работе. Вам дадут задание проверить действующих сотрудников (тайный покупатель) и составить отчёт. Вы трудитесь, проверяете менеджеров, составляете анализ эффективности. Они бесплатно получают отчёт для улучшения своей работы! Это и есть цель: бесплатный тайный покупатель! Все положительные отзывы составлены с одного IP адрес...