Неофарм: отзыв сотрудника
Работала в сети ранее, но ушла из-за невозможности совмещать с учёбой и негативному отношению начальства к ней (учебного отпуска нет, приходилось все брать за свой счёт, и это ОЧЕНЬ раздражало одного из руководителей в сети, плюс здесь приветствуются роботы, которые не болеют, иначе ваша болезнь будет обсуждаться на общем собрании среди УА по целым кустам аптек), попыталась вернуться спустя год, аккурат после получения диплома и сертификата, на что мне было отказано в СБ лично после звонка Койнаш Н. Н (полоумная бабень с диким ЧСВ и нереальным потребительским отношением к сотрудникам), со словами «она вас помнит, поэтому вам отказано, не стоило перечить ей при увольнении (!), (когда человек откровенно втирает тебя в грязь, и совершенно не следит за своим языком, а ты просто пытаешься отстоять своё человеческое „я“, и, цитата:"Зачем мне нужны вы со своей учебой, пусть лучше работают бабки, которые уже давно отучились», при устройстве кстати я не один раз озвучивала необходимость обучаться и уточняла, как к этому относятся, на что мне отвечали, что весьма лояльно к сотрудникам, которые получают диплом, учебный отпуск, которого на самом деле нет, ага).Вот так вот в этой сети умеют унижать, относиться как к дерьму и неживой субстанции, не брать молодого квалифицированного специалиста, просто потому что когда-то, в отличии от многих других специалистов, которые привыкли молча „хавать“ подобное отношение и после запугивания писать заявление по собственному, вам ответили по факту и задели ваше извращенное самолюбие. Ну и поганей минус из работы подбора персонала — никогда не озвучивают адекватно условия оплаты труда и мотивации хотя бы на базовом уровне в общих чертах, чтобы услышать что-то более-менее адекватное, нужно кататься на Полежаевскую в офис, знаю тех, кто приезжал узнать информацию ровно на 15 минут, и после уезжал домой на другой конец Москвы, в общем и тут поганое отношение и вечное шифрование относительно условий (ну конечно, зарплата то наполовину серая, премия в конверте, и только одному Богу известно, сколько премии ты действительно заработал и сколько мог удержать с тебя управляющий из-за личной неприязни к тебе (показалось что лицо стервозное, а к чему москвичке которая не платит за жильё доп премия, 40 тысяч рублей хватит, сумка дорогая, парфюмом пахнешь, не обеднеешь и прочие ужасы в коллективах озлобленных и обездоленных), так что не только руководство здесь гнилое, но и сотрудники непосредственно. В общем, стопроцентно не рекомендую для устройства, либо другая сеть, либо если вам позволяет образование и молодой перспективный возраст — грамотное резюме на медицинского/торгового представителя, и вперед, советую на личном опыте, лишь бы не такая аптечная сеть с такиии руководителями
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НЕО ФАРМ в Москве (22 отзыва) →
Работа в НЕО ФАРМ: 43 отзыва →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Операторов ни во что не ставят. Жесткий буллинг со стороны администрации, гнобят за каждое дыхание в трубку, лишь бы снизить премию. Требуют строгого безогорочного следования шаблону, который дан только на элементарные вопросы. на сложные ситуации -сиди и сам думай, как раз найдут лишний повод штрафануть еще раз, ответил - не нужно было, не ответил - нельзя оставлять без ответа вопросы клиента. Я...
Хотелось бы пожелать доброго дня, нооо увы... В городе Дмитров больше месяца дни таковыми не являются. Трясёт всю аптечную сеть. Это чудесным образом совпало с приходом нового регионального менеджера к власти. Именно к власти. Потому что другими словами ее стиль руководства не назвать. Итак она звалась [Т.] Но это у [П.] В наши это менеджер [Б.] Да и когда ей было постигать азы руководства : из о...
Руководство в лице регионального, не советую идти в сеть Московский области: Дмитров, Новосиньково, Дубна. Столкнетесь с неадекватной женщиной, мне интересно, ее руководство не видит что ли что она не адекватная, не компетентная в фарм сфере от слова совсем. Хамит, грозит увольнением…...
Ужасно гадкое отношение заведующей, которое с определённого момента проявлялось в личных (именно личных) придирках и провокациях на конфликт. Рабочий чат разрывался от её дебильных, отвлекающих от работы, сообщений. Человек не умеет грамотно формулировать задачи и сроки их исполнения, а потом ещё и обижается на сотрудников. Самовлюблённая нарциссиха, которая ведёт две аптеки, а на поверку оказывае...