Нефтегазинжиниринг: отзыв сотрудника
Не руководствоваться в лишении % премии по суб"ективным причинам, а именно за выражение собственного мнения или личного отношения к сотруднику, или в связи с трудным финансовым положением предприятия, без предупреждения сотрудников заранее, вовремя выплачивать зарплаты, и тем более, не задерживать оплаты сверхурочного времени, а в некоторых случаях не позволять себе не оплачивать их вовсе, ю сотрудникам, уволившимся по собственному желанию.
-
✓ ПреимуществаТрубку телефона — сняли довольно быстро. Далее →✗ НедостаткиОткровенный обман: опубликована вакансия на hh.ru. Я откликнулся. Получил приглашение (на собеседование). Звоню, чтобы узнать детали, и слышу, что «набор временно прекращён». Ещё: в вакансии указано женское имя. А трубку снимает мужчина. И он же сообщает информацию о вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКонченная контора! проработал там много лет, сначала было все хорошо, потом у генерала поехала крыша, перестал платить день сотрудникам, поставщикам и т.д.при увольнении кидает с зарплатой всех сотрудников, заставляют бесплатно ездить в командировки на север в самую [censored] не хочешь иди увольнялся.два года назад все началось, потом пришел романов зам директора и [П.] нас цеха, второй полный чёр по другому не назвать! вообще не советую я вам эту контору, пожалеете потом! Далее →