Нефтетанк: отзыв сотрудника

08.04.2021 Москва
🚀 Должность

👷Вахтовик

Ребята, это полный п… ц!

Во-первых, все положительные отзывы-фуфло.

О том, что во -вторых, поподробнее:

Конкретно по вахтовикам. Что обещают вы и без меня знаете, а по факту следующее:

… если удалось всё-таки найти в ж..е мира эту шарагу, первым увидите иванушку-дурачка, он без стеснения и боязни расскажет вам что всё здесь решает ОН, а всё руководство и те с кем вы проводили собеседование, сплошь балаболы и п… ы (люди нетрадиц-ой ориентации) и зачем они столько [censored] он не знает. Да и пёс с ним с ваньком, человек мелкий, туповатый, высокомерный не по статусу. Он и является причиной текучки кадров, и их низкого качества т.к. лоббирует только угодных ему.

Итак, отвлекся. Что по факту.

 — Перед вахтой обучение. Предоставлен сам себе. Ванёк не появляется, ему это нах не нужно. Оплата 1000 в день, если не доучишься не получишь ни чего. Окончание обучения не прогнозируемо. Покажешь себя рукастым, сообразительным, адекватным- сделают всё что-бы избавиться от тебя.

 — Проживание. Хостел откровенно [censored] Потребуют 500 р. залога. От него до курятника где обучение на автобусе 30 мин. и пешком 15мин.

-Компенсация проезда. НЕТ.

 — ЗП. Обещают 60 тыр. в договоре ГПХ пишут 20 тыр. Выплаты только по возвращении с вахты. Т.е. всё то время что ты на вахте твоя семья должна зашить себе [censored] Аванс возможен после письменного обращения к директору и не больше 10 тыр в мес. Ды и понятия «Вахта» там нет, есть понятие"Задача». Т.е. вахта резиновая, и всё это время без оплаты, если кто забыл.

Оформление. Договор ГПХ откровенно кабальный со штрафами. Подписав его по неволе признаёшь что ты бесправное унылое [censored] он не оставляет ни единого шанса вернуться с вахты досрочно (семейные обстоятельства или просто не хочешь). И договор ты только подписываешь, оба экземпляра остаются в канторе. Смех)))) сквозь слёзы.

Вообщем, не тратьте время и нервы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.06.2025 МоскваHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Большой и светлый офис в шаговой доступности от метро Бибирево, рядом есть спортзал, и предоставляется бесплатное питание в столовой. Кроме того, были сотрудники, которые действительно относились друг к другу по-человечески. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, мне действительно жаль людей, которые остались работать здесь. Я проработала HR-менеджером чуть больше полугода, и это был сложный период. Особенно меня удивило, как здесь организована система работы. Эффективность сотрудников не отслеживается, а основная задача сводится к постоянному прозвону соискателей и уговорам прийти на собеседование. Вы никак не сможете повлиять на оптимизацию работы отделов или внести корректировки в фонд оплаты труда. Кстати, уровень зарплат здесь ниже рыночного и «серая», в результате наблюдается высокая текучка кадров. На моей позиции инициативу встречали не очень хорошо. Мне было запрещено общаться с коллегами на неформальные темы, приветствовать руководство и, тем более, предлагать какие-либо идеи. Все предложенные мной инициативы либо отклонялись, либо реализовывались через пару недель от лица моей руководительницы. Первые пару месяцев я переживала это в слезах, уединяясь в туалете. Потом, к сожалению, я просто смирилась. Даже таблетки не помогали справиться с ежедневным стрессом. Спасибо, Е.А., за это. Далее →
  • 07.06.2025 Москвагенеральный директор
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, я сталкиваюсь с довольно серьезными проблемами в управлении. Недавняя смена генерального директора привела к тому, что стиль руководства стал крайне неприемлемым. Новый директор демонстрирует неуважительное отношение к сотрудникам, особенно к женщинам, что выражается в его комментариях с эротическим подтекстом. Очень неприятно видеть, как такая атмосфера влияет на коллектив. Кроме того, я наблюдаю, что сотрудники, которые не поддаются на такие преференции, сталкиваются с проблемами в работе. Они могут быть без объяснения причин уволены, что создает атмосферу страха и недоверия в команде. Мужчины в офисе находятся в невыгодном положении, так как они воспринимаются как соперники и, по сути, исключаются из общения в команде. Это негативно отражается на рабочей атмосфере и общих результатах. Я надеюсь, что ситуация изменится, и руководство начнет проявлять больше уважения и профессионализма к своим сотрудникам. Далее →