Нефтяная компания Ресурс Нефть: отзыв сотрудника
Собеседование проводила Руководитель отдела персонала [В.] [Е.] Первый же ее вопрос озадачил: «Что вы умеете, что вам интересно?», — как будто я пришла в кружок юных талантов записываться. Я начала рассказывать о своем опыте работы… Практически сразу меня перебило смс-сообщение, на которое собеседнику надо было срочно ответить. Она извинилась, но нити разговора уже были потеряны. Потом последовал еще один странный вопрос: «Какие у вас пожелания к работе?». На что хотелось спросить: «А что, есть возможность выбирать?»… Далее мне рассказали немного о вакансии, особо подчеркнув, что получили ОЧЕНЬ много откликов на hh.ru, и что всю неделю будут просматривать кандидатов, если через неделю мне не перезвонят, значит я им не подошла. На этом собеседование, длившееся минут 5−7, закончилось… Естественно, мне не перезвонили. Через пару дней на hh.ru эта вакансия поменялась на иную с совершенно другим функционалом. Вопрос: это такой способ экономии средств по размещению вакансий, или просто сбор данных для кадрового резерва?
-
Уважаемые соискатели, не экспериментируйте с этой компанией ни в коем случае. За время работы не было НИ одного факта, когда человек ушёл из Ресурс нефти на хорошей ноте. Нечистоплотность при окончательном расчёте обязательна. Повторюсь, это при условии, что задержки зарплаты — это норма и система. А Трудовой договор составлен совершенно мошеннически. Далее →
-
Мягко (очень) говоря невоспитанный отдел кадров. А именно: [В.] [Е.] И, как всегда, невоспитанности сопутствует некомпетентность именно в своих, кадровых, вопросах. Речь бессвязна и перескакивает с темы на тему в течение минуты. Бросаем трубки и надуваем губки на резонные вопросы, намекающие на ее некомпетентность. Уважаемая [Е.] Советую Вам изучить ЕКС и профстандарты работников тех специальностей, которые требуются на предприятие — чтобы иметь представление чем должны заниматься набираемые сотрудники, а не из своих детсадовских фантазий придумывать функционал людям и потом удивляться ах как так люди не понимают меня. Далее →