Нижегородцев Александр Анатольевич Алтайвторметалл : отзыв сотрудника
Этот товарищ все еще живет в 90-х.Держитесь по дальше от сотрудничества с ними в любой сфере. Работников кидают на деньги. И им плевать есть ли у них семья или дети. На базе из устроенных наверное один человек. Десять начальников которые любят накладывать «штрафные санкции».Самое забавное этого Нижегородцева кидают с деньгами его же люди. Только он об этом не знает. Например работает работник у него на базе месяц или два. Тут его увольняют без зарплаты, а деньги с Нижегородцева берут для работника за два месяца ну или те же штрафы. Только к работнику эти деньги не попадают.))Есть там еще один товарища, называет себя Геной и очень [censored] когда его называют по настоящему имени. Наверное он надеется таким образом избежать наказания. И Григорич, то же любитель лихо кинуть своего кореша Нижегородца. А про договоренность с какими-то людьми о беспрепятственном перемещении по территории складского комплекса до моторного завода с целью хищения драг металлов я промолчу.)))А еще он очень переживает что менты ему в офис жучков наставят хех.)Человек нажил себе кучу врагов. Я не удивлюсь если ему в затылок электрошокер воткнут где ни будь на входе в супермаркет.))Ну и на последок. Мало кто знает какие люди фасуют гречку в его складах которая идет на прилавки магазинов [М.] Ра.От них мочой пахнет за метра два.=)
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

