Нижегородцев Александр Анатольевич Алтайвторметалл : отзыв сотрудника
Этот товарищ все еще живет в 90-х.Держитесь по дальше от сотрудничества с ними в любой сфере. Работников кидают на деньги. И им плевать есть ли у них семья или дети. На базе из устроенных наверное один человек. Десять начальников которые любят накладывать «штрафные санкции».Самое забавное этого Нижегородцева кидают с деньгами его же люди. Только он об этом не знает. Например работает работник у него на базе месяц или два. Тут его увольняют без зарплаты, а деньги с Нижегородцева берут для работника за два месяца ну или те же штрафы. Только к работнику эти деньги не попадают.))Есть там еще один товарища, называет себя Геной и очень [censored] когда его называют по настоящему имени. Наверное он надеется таким образом избежать наказания. И Григорич, то же любитель лихо кинуть своего кореша Нижегородца. А про договоренность с какими-то людьми о беспрепятственном перемещении по территории складского комплекса до моторного завода с целью хищения драг металлов я промолчу.)))А еще он очень переживает что менты ему в офис жучков наставят хех.)Человек нажил себе кучу врагов. Я не удивлюсь если ему в затылок электрошокер воткнут где ни будь на входе в супермаркет.))Ну и на последок. Мало кто знает какие люди фасуют гречку в его складах которая идет на прилавки магазинов [М.] Ра.От них мочой пахнет за метра два.=)
-
До кадровой комиссии так дело и не дошло, которая проходит один раз в неделю. Собеседование проводила старшая акушерка. Показала рабочее место, объяснила объём работы. Была очень приветлива и вежлива. Спустя некоторое время (не была готова аккредитация, после её прохождения) я позвонила и сообщила, что согласна на предлагаемую должность. Но в ответ мне сказали, что я в отпуске (старшая акушерка), вами некому заняться, ждите меня. Хорошо, жду две недели, звоню сама, спрашиваю. Подходите, завтра кадровая комиссия. Но её не было. Жду ещё неделю, звонка нет. Звоню сама, а мне говорят, что в выходные произошло ЧП и главврач приказал никого не брать пока. Не знаю, правда это или нет, но очень неприятно. Потерянное время, ни капли уважения к людям. Странное отношение к кандидатам, если вакансии у вас висят годами. Тут напрашиваются несколько выводов: или вы берёте тех, кто даёт взятку, или по родственным связям и знакомым. Процветания вашему центру. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →

