НИИ «Восход»: Коррупция и беспредел с зарплатами
Собственной разработки ноль. Офис совкового вида, техника — отстой — на ней невозможно творить. Сплошная коррупция: приводят на работу родственников и работают семейными подрядами за бешеные деньги, пока обычные люди пашут за копейки. Привилегии имеют только избранные и близкие к кормушке люди. Говорят, что денег нет, а себе за спиной коллектива повышают зарплаты, подворовывают. Самое слабое звено организации — это служба персонала, особенно после прихода новой начальницы подразделения, иногда кажется, что она вовсе никогда не работала с кадрами: безграмотные выражения, ничего разрешить не может, общение из разряда «базар-вокзал». С зарплатами сплошной беспредел, бухгалтерия — бегающие пеньки с глазами. Вообще ни в коем случае не идите работать в Восход, даже если вам пообещают золотые горы, останетесь у разбитого корыта и виноватым во всех грехах компании.
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНовый финансовый директор, который пришел на Восход — человек справедливый и грамотный, знает свое дело, немного скуповат — хотя это скорее плюс для нас, готов остаться после работы и вникнуть в самую суть проблемы. Редко можно встретить руководителя, которому не все равно на основной производственный персонал. [С.] В. — мы в Вас верим! Далее →✗ НедостаткиХорошо бы сделать ремонт, обновить компьютеры, мебель. Здание еще советских времен и морально устарело, а текущие реалии и статус ведущей IT-компании России требуют несколько иного подхода. В общем — есть к чему стремиться. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании. Ждал встречи час, нанимающий менеджер опоздал. За мной, как оказалось, ждал встречу следующий подобный «счастливчик». Видимо, это норма. Переговорная из себя представляла кабинет «аля-90е», что творится на рабочих местах, представить боюсь, если лицо компании такое. Контингент примерно 50+, позиционируют какую-то революцию внутри компании в рамках IT подразделения, но я бы не стал проверять на личном примере. Не удивило, что обратной связи не дали, хотя клятвенно обещали. В общем, типичное бюджетное предприятие, куда, видимо, стоит идти «доживать» свою карьеру.. Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            