НИИ «Восход»: Низкие зарплаты и отсутствие ценности кадров
Преимущества:
ДМС, коллектив, во время платят.
Недостатки:ЗП маленькая. Про обслуживающий и эксплуатирующий персонал здания вообще забыли. В АХО и СГИ самые низкие заработные платы не соответствуют рынку. ЗП не поднималась уже почти 5−10 лет, и не важно, кто ты — начальник или уборщица. Хотят качество за бесплатно… Никому не посоветую данное место работы. У руководства один ответ: не нравится — увольняйся, кадров не ценят.
-
✓ ПреимуществаНовый финансовый директор, который пришел на Восход — человек справедливый и грамотный, знает свое дело, немного скуповат — хотя это скорее плюс для нас, готов остаться после работы и вникнуть в самую суть проблемы. Редко можно встретить руководителя, которому не все равно на основной производственный персонал. [С.] В. — мы в Вас верим! Далее →✗ НедостаткиХорошо бы сделать ремонт, обновить компьютеры, мебель. Здание еще советских времен и морально устарело, а текущие реалии и статус ведущей IT-компании России требуют несколько иного подхода. В общем — есть к чему стремиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании. Ждал встречи час, нанимающий менеджер опоздал. За мной, как оказалось, ждал встречу следующий подобный «счастливчик». Видимо, это норма. Переговорная из себя представляла кабинет «аля-90е», что творится на рабочих местах, представить боюсь, если лицо компании такое. Контингент примерно 50+, позиционируют какую-то революцию внутри компании в рамках IT подразделения, но я бы не стал проверять на личном примере. Не удивило, что обратной связи не дали, хотя клятвенно обещали. В общем, типичное бюджетное предприятие, куда, видимо, стоит идти «доживать» свою карьеру.. Далее →