НИИ Восход: Неудовлетворительная работа команды
Большинство некомпетентны, устроены «по знакомству», но не работают, а только делают вид. Тех, кто работает, стараются выжимать по полной. Начальник HR неприятная бабища! Совок в умах людей, система взаимодействия между подразделениями не отлажена. Чтобы согласовать документ, нужно бегать по всему НИИ.
-
✓ ПреимуществаНовый финансовый директор, который пришел на Восход — человек справедливый и грамотный, знает свое дело, немного скуповат — хотя это скорее плюс для нас, готов остаться после работы и вникнуть в самую суть проблемы. Редко можно встретить руководителя, которому не все равно на основной производственный персонал. [С.] В. — мы в Вас верим! Далее →✗ НедостаткиХорошо бы сделать ремонт, обновить компьютеры, мебель. Здание еще советских времен и морально устарело, а текущие реалии и статус ведущей IT-компании России требуют несколько иного подхода. В общем — есть к чему стремиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании. Ждал встречи час, нанимающий менеджер опоздал. За мной, как оказалось, ждал встречу следующий подобный «счастливчик». Видимо, это норма. Переговорная из себя представляла кабинет «аля-90е», что творится на рабочих местах, представить боюсь, если лицо компании такое. Контингент примерно 50+, позиционируют какую-то революцию внутри компании в рамках IT подразделения, но я бы не стал проверять на личном примере. Не удивило, что обратной связи не дали, хотя клятвенно обещали. В общем, типичное бюджетное предприятие, куда, видимо, стоит идти «доживать» свою карьеру.. Далее →