нк альянс: Большие риски при переходе в компанию

19.11.2021 Владивосток
Преимущества:

Для молодых работа норм. Если попадешь в правильно время — можно отсидеться, привыкнуть и проработать достаточно продолжительное время, как и все работающие там. Ничего космического там нет, в втором приближении просто большой колхоз.

Для дяди со стажем работы, семьей и средней работой данный совет не пригоден.

Недостатки:

У инопланетян разбежалась часть экипажа, и они прибыли на Землю набрать новый персонал.

Как выявить инопланетянина — «Выражает вопрос по проблеме в виде утверждения».

Ясно, что в данном случае доказывать свою правоту или игнорировать его — одно и то же, как результат.

На самом деле инопланетяне — банальные земляне, которые долго жили в экобункере 3. Точили свои три кнопки. К кнопкам претензий нет, без заноз. С чего инопланетяне решили, что они покорители вселенной?

Или, возможно, они просто супер хитроваты, которые решили доказать, что на такие деньги нанять специалиста просто невозможно? В следующей итерации будет — а почему у меня зарплата как у подчиненного.

В общем, для дяди со стажем работы, семьей и средней работой структурно не может возникнуть обоснованная ситуация для перехода в эту компанию. Сильно большие риски..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30675

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.08.2025 Владивостокморяк
    Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
  • 16.10.2025 ВладивостокКосметик-массажист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Заходя на фарпост, всегда висит объявление, что туда требуются сотрудники. Ну, это в одном случае хорошо, неопытному можно набраться опыта и свалить (что многие и делают). Собеседование проходит нормально, без всяких глупых вопросов, с большей вероятностью возьмут хоть кого, лишь бы был доступен к обучению и более-менее молодой. На следующий день встречи вы подписываете ученический договор, по которому вы обязаны проработать там 3−4 мес или вернуть 40 тыс за обучение (хотя сомнительно в законности, т.к. вы работаете неофициально). Потом вам скидывают ссылку на обучение (оно стандартное для всех филиалов айдолфейс страны), потом ставят очные отработки с технологом (честно, таким себе, много претензий, что делаешь неправильно, а как правильно толком не объясняет), далее сдаёшь лифтинг массаж на том же технологе или управляющей и, а-ля-у, ты мастер. График 2/2, режим с 9 до 21 с з.п. 600 р с массажа лица. Режим, конечно, адский, нет клиентов, а ты обязан сидеть! И только потому, что тебе постоянно тыкает руководство, что у вас гарант на 3 мес, по которому вы меньше 40 тыс не получите. По клиентам всё равно выходит больше 40 тыс, это не стоит того,... Далее →