нкб финанс: Хороший вариант на рынке

Преимущества:

работаю недолго, но нет никаких проблем как пишут остальные. адекватные нормативы, есть и фикса, и оклад. компания гарантирует 10 000 рублей, какие бы показатели бы не были. с отделом всегда на связи и если происходят какие-то непонятки — сразу обращаешься к ним. пишут, что есть проблемы с прогой — вы о чем? в нбк целый отдел айти, тут же все решают. радует, что компенсируют спорт

Недостатки:

по сравнению с тем, что предлагают на рынке, это очень хороший вариант.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 32550

 

Комментарии (1)

Здравствуйте! Благодарим за Ваш отзыв. Мы отслеживаем обратную связь наших сотрудников, чтобы стать лучше. НБК Финанс стремительно развивается, поэтому многие процессы улучшаются с каждым днем. Сотрудники - наша самая главная ценность, поэтому все инструменты направлены на улучшение рабочего процесса Команды. Бонусная система, функционирующая в нашей компании, помогает развиваться сотруднику не только в профессиональном плане, но и в личностном. Желаем Вам успехов! Команда НБК Финанс

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.03.2024 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    Сфера деятельности, заработная плата, подходящий график работы и онлайн работа. Дружный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пока не нашла.. Далее →
  • 13.12.2023 Киров💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    плюсов нет, или очень мало 1 молодой коллектив, но когда это удобно, все называют никчёмными пубертатами 2 хотят мегаспециалистов, а предложить конкурентную зарплату не могут и не хотят Что можно было бы улучшить 1 абсолютно хамское отношение к сотрудникам 2 всё, что обещано, не выполняется, зарплата пересчитывается каждый месяц, мотивируя, что компания вам ничего не должна и не обязана 3 экономят на рядовых сотрудниках, когда верхушка руководства в постоянной текучке на своём зарплатном уровне 4 абсолютная неспособность анализа ситуации, как и выход с кризисных решений 5 ДМХ обещанное НЕ работает совсем, чтобы получить всё, что обещано, нужно быть нечеловеком 6 отсутствие качественного найма с необоснованно раздутым штатом HR и завышенными полномочиями, чего нет абсолютно ни в одной компании 7 все положительные отзывы пишутся по заказу от SMM, более 70% отзывов фейк (некоторых должностей просто нет в компании и никогда не работали) 8 сознательно разваливаются внутренними интригами, столкновениями лбами сотрудников, внутренние провокации даже между отделами, чтобы устроить искусственную текучку кадров, чтобы удержать позиции HR в компании с псевдопоказателем важности и значимости данного подразделения, а по факту абсолютная неэффективность целого блока, и как следствие, потеря... Далее →