НКО Инкахран: Беспорядки и штрафы на работе

Преимущества:

График

Недостатки:

Поставили начальников из Омска, штрафы стали до 20 000 т. е. Лишение премии по всяким пустякам. Точек навалили, машины старые, сыпятся, народ уходит. Ради экономии топлива заставляют нарушать инструкции и глушить двигатель на объектах. Возможно, народ не выдержит и сообщит в труд. Комиссию и налоговую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников НКО ИНКАХРАН 24 отзыва

  • НКО Инкахран: Низкий уровень профессионализма и отказ в ВТБ.

    01.07.2023 • Санкт-Петербург • инкассатор • 💵 ЗП: 37000 • 👍2
    ✓ Преимущества
    Нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Управляют конторой омские спецы. Один уровень завгара, другой сторожа. Всеми силами пытаются зацепиться в Питере. Познания на уровне школьной программы на 3 балла. Пытались переобуться, приехав в ВТБ трудоустроиться на начальствующие должности. В итоге отказ, занесение в чёрный список. Вообще инкахран с ними — это собиратели со стола и помойки за Сбер., ВТБ, Альфа, С-Пб, Росинка, уровень аптеки и платные туалеты. Далее →

  • НКО Инкахран: Высокие требования и низкая отдача

    02.06.2023 • Санкт-Петербург • управляющий • 💵 ЗП: 100000
    ✓ Преимущества
    В середине 90-х это была организация, а сейчас просто отстой. Квалификация руководителей ниже среднего уровня. Далее →
    ✗ Недостатки
    Требований много, а отдачи никакой. Одни штрафы, да наказания. Такое впечатление, что у нас зарплата как минимум 100 000 рублей. Бизнес-проект этой конторы нулевой, так как руководители данной организации не имеют понятия, как надо работать и зарабатывать деньги. На руководящих постах данной организации стоят люди, которые не понимают специфики работы в данном секторе. Управляющий организации должен руководить и ставить задачи своим замам, а не делать их работу. Далее →