НОВ-Кострома (НОВ-Восток): отзыв сотрудника
Собственно предприятие состоит из двух заводов, это НОВ-Кострома и НОВ-Восток. Первое лучше, более-менее адекватное руководство, топ-менеджер американец, больше порядку и бонусов. Второе НОВ-Восток, явно хуже, директором поставили, действующего преподавателя трудов с кафедры Костромского университета тов. [Р.] [В.] этот «управленец» развалил все что можно))) в организаторском плане и в решении технических вопросов полный ноль. Зато талант лизать зад руководству (ну это наследственное у них) и набирать на руководящие посты менеджеров не по профессионализму, а исключительно по звонку. Инженеры у него получат не более 40−50 т. р., зато себе он вылизал оклад в 400 т. р. живет короче не тужит, американцам служит))). А начиналось все красиво, с шоколадных конфет и т. д. на кухне офиса, а кончилось тем, что даже самый дешевый чай перестали покупать).
Итог, если желание есть поездить на корпоративном автобусе с Костромы до Волгореченска, то лучше выбрать НОВ-Кострома). Всем удачи.
-
Работа в Совкомбанк. Не посоветую никому! Начнём с того, что сейчас все банки переходят в режим продаж. И просто помогать людям и делать банковские операции не получится. За каждого клиента, который к тебе сел, тебе нужно отчитаться, что продал, за какую стоимость, если продаж нет — тоже отчёт, почему не продал, почему клиент не согласился, что ты сделал, чтобы его убедить, и так далее. Соответственно, нет продаж — нет зарплаты. Оклад обещают 15 тысяч, остальное — как напродаёшь. Нет, зарплату в этом банке можно получать очень достойную, только если у вас нет совести и вам не жалко бабушек с пенсией 15 тысяч. Тогда да, для банка ты будешь ценным работником, только вот мало кто согласится на это. Помимо самой системы, руководители которой давят каждую секунду на тебя (их работа заключается в том, чтобы смотреть на тебя по камерам, прослушивать продажи и спрашивать тебя за каждого клиента), есть ещё одно «достоинство» Совкомбанка — это ненормированный рабочий график. Думаешь, ты устраиваешься на работу с 9 до 18? Не тут-то было. Начальство заставляет быть в офисе в 8:20 и уже звонить с утра пораньше клиентам с целью продаж банковских... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Ноевом Ковчеге и это лучшее место в моей карьере! Руководство всегда идет навстречу, процессы прозрачны, а зарплата выплачивается строго по графику. Коллеги — настоящие профессионалы, готовые помочь и поддержать в сложной задаче, атмосфера очень дружелюбная и позитивная. Рад быть частью такой сильной команды, где ценят инициативу и созданы все условия для роста… Далее →✗ НедостаткиИз нет, ну если только вы сами что-то спровоцируете!))). Далее →💬1 комментарий