Новатэк: отзыв сотрудника
Компания «Новатэк» отличается своим наплевательским отношением к простым сотрудникам. Работая чуть ли не по 25 часов в сутки в нечеловеческих трудовых условиях и получают за это жалки 6 500 рублей в месяц. И то со скрипом и задержками. В то время как управляющий аппарат каждый год меняет автомобили, переходя от хорошего к лучшему, при этом квалификация их труда оставляет желать лучшего. Причина такой диспропорции известно в чем — в коррупции, лично-родственных связях и замалчивании о нарушениях.
Компании «Новатэк», конечно, еще далеко до такого динозавра как Газпром, но и здесь можно найти немало способов обогатиться.
Вот как, к примеру, поступает господин Колчин В.Е., начальник управления хоз. деятельностью Новатэк — приобретает для компании офис, делает ремонт, причем так, что стоимость выходит чуть ли не в три раза выше среднерыночной стоимости подобных работ. И разница конечно идет в карман Колчину, на новую квартирку в центре города и новенькую машинку совсем не отечественного производства.
А простые рабочие в это время горбатятся целыми сутками на ногах за смешные деньги!
Полезный отзыв?
(2)
Работа в НОВАТЭК в Москве (6 отзывов) →
Работа в НОВАТЭК: 18 отзывов →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Кадры решают всё. Был нормальный коллектив: работа работалась, стройка строилась, сроки двигались (как же без этого), а как взяли нового ГИП, так понеслось. Профессиональный перебежчик из конторы в контору, эффективный менеджер, якобы многомудрый спец московский... Построил на соплях этот гидрокрекинг так, что он встал при приезде Хозяина, грамотные люди все разбежались, взамен никто не пришёл, их...
Усть-Луга. Производство Гидрокрекинг. Руководство отвратительное. Все было супер пока не пришел к нам [С.] Д.Н. Разогнал весь руководящий состав производства, которые хоть имели понятие о чести и порядочности. Свою команду создать не смог. Даже его протеже не смогли с ним работать. И так производство осталось почти без руководства. Среди рабочего класса текучка бешеная. Не смотря на зп работать не...
Компания для родственников и близких друзей руководства, весь рабочий процесс организован работниками, которых ушли из компании ради своих бездырей, когда все уже было готово. Постоянные предложения левого заработка. Это с чем столкнулся я, от чего много судов в Останкинском районном суде г. Москвы, ложные дисцип взыскания, увольнение и тп....
Культура производства на предприятии начинается с культуры ношения спец.одежды.Здесь спец.одежда отличного качества, но, как правило, хранится в шкафах, а не носится.Контрооеры ходят кто в чем.Это смазывает принятие потребителем впечатления о фирме.2.На автотранспорте не установлены GPS треккеры, нет программы мониторинга движения автотранспорта.В результате нет логистики.Автомобили бегают бывало ...
Все!Все в Новатэке Усть-Луга отвратительно из-за «гнилого» руководства! Нет организации труда, приветствуется только [censored] стукачество, стравливание и манипулирование людьми! О работе вообще никто не думает!Никакого уважения к людям, а если ты ещё и профессионал, то быстро загнобят и вышвырнут! Бегите от одного названия этой фирмы!...