НОВАТЭК: отзыв сотрудника
Пишу отзыв про Новатэк-Энерго, дочерняя компания Новатэка в г.Тарко-Сале. Проработал два года слесарем вахтовым методом. Отношение к людям мягко говоря никакое. Чихать в Новатэк-Энерго хотели на свой же колдоговор да и в целом на трудовой кодекс, очень много нарушают и на вопросы даже не отвечают. Часто задерживают работников на рабочих местах и не выплачивают компенсаций, экзамены люди сдают в свое личное выходное время и др… Обеспечение практически отсутствует, ни инструментов ни материалов. Многое обещают, но по факту соблюдается только то, что зарплата выплачивается вовремя, в остальном не компания, а «сплошное недоразумение». Рабочий день 10 часов, обед 2 часа (но на смене по факту меньше часа) — постоянно недоработка и отпуска в межвахтовый период их делят на две части, медосмотр до или после вахты вывозят в г. [Г.] и закрывают 8 часов. Имеется соцпакет, но «не для всех», поэтому кого не спросишь из рабочих почти никто за многие годы работы так и не сумел воспользоваться путевками. Есть конечно в компании хорошие отвественные руководители, правда пальцев на руке больше, чем их. Очень много «зеленых» ребят, которых набирали «не глядя», лишь бы заполнить штат. Сама работа очень специфичная, слабоорганизованная, как будто компания только вчера открылась и начала выполнять несвойственные ей задачи, проще сказать — бардак. Работать можно, только осторожно, но я бы не советовал.

👉 Работа в НОВАТЭК в Новом уренгое (2 отзыва) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новом уренгое (87 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новом уренгое (87 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новом уренгое (615 отзывов) →
-
Не советую работать в структуре Новатэк, зарплата высокая, но за эту ЗП вы будите работать за 5-х, соответственно не успевать выполнять качественно свою работу. Занимаетесь не своей работой. Текучка кадров. Нет корпоративной культуры. На работу просто не приятно ходить! Не сманивайтесь на большую ЗП, все ровно долго не продержитесь)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, условия проживания, соц пакет Далее →✗ НедостаткиКадры решают всё. Был нормальный коллектив: работа работалась, стройка строилась, сроки двигались (как же без этого), а как взяли нового ГИП, так понеслось. Профессиональный перебежчик из конторы в контору, эффективный менеджер, якобы многомудрый спец московский… Построил на соплях этот гидрокрекинг так, что он встал при приезде Хозяина, грамотные люди все разбежались, взамен никто не пришёл, их обязанности навесили на остальных. В итоге те, кто остались, усираются так, что еле ноги волокут со смены, а им говорят, что они [censored] (дословно, и это ещё мягко, там другие выражения обычно использует этот деятель), и премию (прописанную, кстати, в трудовом договоре) ещё надо заработать. Резюмирую: хотите устроиться — тысячу раз подумайте, готовы ли вы быть облитыми [censored] на регулярной основе, [censored] от обилия работы, причём абсолютно непрофильной, «удивляться» очередному нововведению от Деятеля и его Табаки, тогда да, вэлкам. Далее →💬1 комментарий