НОВАТЭК: отзыв сотрудника
Своевременная заработная плата.
Недостатки:Культура производства на предприятии начинается с культуры ношения спец.одежды. Здесь спец.одежда отличного качества, но, как правило, хранится в шкафах, а не носится. Контрооеры ходят кто в чем. Это смазывает принятие потребителем впечатления о фирме.2.На автотранспорте не установлены GPS треккеры, нет программы мониторинга движения автотранспорта. В результате нет логистики. Автомобили бегают бывало по трое в одну сторону. В результате, также нет котроля по заправкам арендованного автотранспорта, чем пользуютя недобросовестные сотрудники. Практика показывает, что GPS треккер программы дают до 30% экономии ГСМ. 3.Система рейтингов, которыми так гордится управление по работе с населением безнадежно устарела. Все ресурсные компании во главу угла ставят оценку удовлетвооенности ПОТРЕБИТЕЛЯ.Для этого разработаны и существуют на предприятиях ИСМ -отделы (ISO).Далеко за опытом ездить не надо, КазТрасГаз Аймак г.Костпнай (350 км).За опытом. 4.Глубоко пенсионный возраст некоторых руководителей (ес ть начальники и по 76 лет!).Предприятию нужен свежий воздух, нужен кризис-менеджер, который бы встряхнул засыпающее предприятие
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НОВАТЭК в Челябинске (4 отзыва) →
Работа в НОВАТЭК: 18 отзывов →
Работа в Челябинске (3875 отзывов) →
Кадры решают всё. Был нормальный коллектив: работа работалась, стройка строилась, сроки двигались (как же без этого), а как взяли нового ГИП, так понеслось. Профессиональный перебежчик из конторы в контору, эффективный менеджер, якобы многомудрый спец московский... Построил на соплях этот гидрокрекинг так, что он встал при приезде Хозяина, грамотные люди все разбежались, взамен никто не пришёл, их...
Усть-Луга. Производство Гидрокрекинг. Руководство отвратительное. Все было супер пока не пришел к нам [С.] Д.Н. Разогнал весь руководящий состав производства, которые хоть имели понятие о чести и порядочности. Свою команду создать не смог. Даже его протеже не смогли с ним работать. И так производство осталось почти без руководства. Среди рабочего класса текучка бешеная. Не смотря на зп работать не...
Компания для родственников и близких друзей руководства, весь рабочий процесс организован работниками, которых ушли из компании ради своих бездырей, когда все уже было готово. Постоянные предложения левого заработка. Это с чем столкнулся я, от чего много судов в Останкинском районном суде г. Москвы, ложные дисцип взыскания, увольнение и тп....
Все!Все в Новатэке Усть-Луга отвратительно из-за «гнилого» руководства! Нет организации труда, приветствуется только [censored] стукачество, стравливание и манипулирование людьми! О работе вообще никто не думает!Никакого уважения к людям, а если ты ещё и профессионал, то быстро загнобят и вышвырнут! Бегите от одного названия этой фирмы!...