Новая Заря: отзыв сотрудника

06.06.2019 Москва

Здравствуйте! Решил позвонить по вакансии оператор ц.т.п. Интересно стало, почему так мало платят)))) Работа нужна, но не настолько. Разговаривал со [С.] дальше последнего места работы не продвинулись)) Дело в том, что последнее место работы: структура Мин. Обороны. И тут началось: что за войска (ответил в общем), но ей надо точно (уточнил). Спрашиваю, как это связано с профессией? (ответила — «Очень»). Вообщем, чувство того, что из меня хотят вытащить секреты родины, меня не покидало во время разговора. В связи с тем, что я проработал более семи лет в этой структуре в разных правлениях, я понял что не готов поведать этой даме информацию рода войск, численность подразделений, координаты войсковых частей, имена фамилии командиров, позывные радистов и пусковые коды баллистических ракет. Решил не продолжать эту бессмыслицу. Иначе, либо осудят как предателя, либо закинут в тыл к врагу прямо с Новой Зари. Что там происходит, не совсем понятно. С продукцией фабрики не знаком, но по количеству отзывов, делаю для себя вывод, что это сильно токсичное производство. Оттуда и обостренная фантазия.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший, но возрастной. Каждую неделю в офис привозили шикарные букеты живых цветов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Dream Job logotype Мои отзывы Гарантируем полную анонимность Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому размеры зарплат и премий не считаются коммерческой тайной, что бы ни говорил ваш работодатель. undefined Не прошел модерацию Отзыв нарушает правила модерации Dream Job: Грубость, оскорбления или угрозы Обвинения в нарушении трудового законодательства Вы можете повторно отправить отзыв на модерацию, отредактировав его и приняв во внимания правила, перечисленные выше. Изучите инструкцию: «Что делать, если нарушают ваши трудовые права». Отзыв о работе в компании — 19.04.2025 Парфюм Косметик Сервис Отзыв сотрудника Москва, апрель 2025 Работаю меньше года Что нравится Коллектив хороший, но возрастной. Каждую неделю в офис привозили шикарные букеты живых цветов. Что можно улучшить Трудовой договор с тобой не заключают, поэтому зарплата, условия работы и обязанности — оказываются неприятным сюрпризом. Зарплата официально от 26 до 30 тыс. руб. Остальная сумма — премия, узнаешь это на зарплату, когда просто не получаешь обещанного, платить начинают только на второй месяц и если собственница разрешит.... Далее →
  • 20.10.2025 Москваруководящую
    ✓ Преимущества
    10 мин от метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Жёстко предостерегаю всех соискателей! Классический развод на идеях и работе. Хочу поделиться горьким опытом, чтобы вы не попали в ту же ловушку. Устроился в октябре 2025 года на руководящую позицию. Зарплату 150 000 «на руки» согласовали лично с гендиром и собственником. Всё выглядело отлично. Реальность оказалась шокирующей: 1. Подмена договора. Вместо трудового — навязали договор подряда на 40 000 рублей. Мне льстиво обещали «премии», чтобы я подписал. Я повёлся. 2. Выкачивание информации. Через неделю потребовали развёрнутый отчёт и стратегию по увеличению продаж. Я всё подробно изложил. 3. Мгновенное увольнение. В тот же день, без объяснений, меня выпроводили из офиса. Мои идеи получили — я стал не нужен. 4. Воровство зарплаты. Вместо ~45 000 за неделю работы мне перечислили 10 000 рублей. Игнорируют и не отвечают. Что скрывается за фасадом компании (успел узнать за неделю): · Неофициальный труд. Многие сотрудники-пенсионеры работают без оформления, чтобы не потерять пенсию. Руководство этим цинично пользуется. · Удержания за праздники. Зарплату незаконно снижают за праздничные дни. · Диктатура собственника. В компании царит культ А.П., атмосфера страха и доносительства. · Отсутствие производства. Собственной фабрики нет, всё закупается на стороне (её продали год назад).... Далее →