НОВОмебель: отзыв сотрудника
НОВОмебель, в прошлом «Кабинет», а еще раньше — «Шерон». Фирмочка эта меняет не только названия салонов, но и названия организаций. Отработала в ней 11 месяцев в должности дизайнера корпусной мебели, за этот период фирма сменила 4 названия ООО.
Также практикуются махинации с госзаказами по аукционам — увеличивают до дикости стоимость заказа, тем самым обворовывая государство. К слову, это преследуется по закону, но нашим работодателям это не страшно. Новоселов Виталий Вячеславович выжимает все соки из сотрудников, вешая на них тысячу должностей: продавцы выполняют также роль юристов, бухгалтеров, кладовщиков, сборщиков. Это значит, устраиваясь дизайнером — консультантом, вы не только будете ездить на замеры и заниматься продажами в салоне, но еще будете заниматься подсчетом аукционов, бегать с договорами к госклиентам (в больницы, в госучреждения) по первому требованию директора, причем в нерабочее время, будете собирать мебель и компьютерные кресла в салоне, а также на дому у заказчика в качестве сборщика, помогать покупателям погрузить мебель (так как грузчик всего 1 на 3 магазина, причем дополнительно это вам никак не оплачивается…
Кстати что касается зарплаты. Красавица, вторая жена директора — блондинка Лариса Сергеевна, по образованию бухгалтер, а на деле тупая п**да, не способная навести порядок на складе в проге 1С (кстати эту работу вы, будучи продавцом, тоже будете выполнять за нее) обещает вам зарплату исходя из оклада 8 тыс и премии от выполнения плана продаж. План продаж, разумеется, она вам так и не скажет, ссылаясь на то, что он изменился и надо подсчитать и вот-вот на днях она вам его сообщит, чего соответственно, глупо ждать и выспрашивать (Лишний раз нарываясь на конфликт).
в общем зарплату она вам начислять будет, как ей вздумается. Я на тот момент получала от 10 до 12 тыс. Любые претензии покупателей решать будете вы сами, за качество мебели перед покупателями тоже отвечает продавец. Директор никогда не решает конфликты с покупателями. Если вы не можете решить, он может только предложить вам сказать клиенту липовый адрес липовой фирмы. Качество мебели ужасное, также благодаря сущности директора. Распиловкой, кромкооблицовкой, сборкой, а также изготовлением металлоконструкций занимаются от силы 5 человек на весь цех. Причем на работу в цех он берет отборных доходяг, алкоголиков, зеков и проч (чтобы сэкономить на зарплате — хорошие рабочие не пойдут работать за 10−13 тыс). Цех находится на Германа Титова, в одном из гаражей))).
в качестве продавцов рассматривает в основном девочек молоденьких без опыта работы, чтобы меньше платить и чтобы меньше знал и понимал неискушенный работник. Объявления о работе в этой фирме дизайнером, обещающие карьерный рост висят на всех сайтах постоянно, под всевозможными вакансиями — «помощник дизайнера», «дизайнер», «ведущий дизайнер» и т. д., знайте, что выполнять вы будете, как минимум, 3−4 должности. График работы с 10 до 18 с пн. по пт., в пт.,сб. — короткий день, вс. — выходной. Но, если нужен замер крутому клиенту, вы поедете и в воскресенье, и после работы и до и задержитесь или придете раньше, если надо. Клиентам здесь принято всячески угождать, но до того момента, пока они не подпишут договор=).
Совсем забыла, Лариса (женушка) очень любит производить хорошее впечатление на людей (а также оголять свои 40-летние, но хорошо сохранившиеся ножки), и не упускает возможности, пустить пыль в глаза в виде подарочком на «общеовощные» празники, говоря, какие вы молодцы и т. д., но тут же пнет вас под ж, если вдруг вам надо будет отпроситься по болезни или т.д. В общем, если вы умеете лизать ж начальству, и прикрывать их темные делишки с законом, то возможно подольше продержитесь в этой фирме и даже удостоитесь подачки с барского стола.
-
Работает под вывеской МНОГО мебели. Директор [В.] Александрович. Пришел в данную организацию по объявлению, сказали вакансия свободна, завтра выходить на работу. Вышел, отработал день, на следующий вышел еще один новенький. Отработал получается я 2 дня и мне вечером в пятницу сказали, в понедельник позвоним выходить или нет. Так и не позвонили, вечером в понедельник пришел, забрал вещи, получается на мое место поставили того человека, который вышел через день после меня. Как к работнику ко мне не было ни каких претензий, все что от меня требовалось я выполнял без проблем, по этому не понятно, на каком основании взяли другого человека. Но больше всего не понравилось в этой ситуации, что им похрен на людей, не было ни каких оговорок, что возможно временно или что-то подобное, взяли вроде как на постоянно, а в итоге так подговнили. При чем у меня ситуация очень сложная, срочно нужна работа, а из-за них я проеб. Л другую вакансию! Просто будьте осторожны при устройстве в данную организацию, так как с вами вполне могут поступить подомным образом. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →

