Новосибирская пивоваренная компания: Нечистоплотные финансовые отношения с подрядчиками
Добрый день! Собственник компании, [Ш.] [Д.] [В.] крайне нечистоплотен в финансовых отношениях с подрядчиками и партнерами. Пообещать и кинуть — обычное дело, при этом не стесняясь гордится этим, иначе говорит: у меня бы этого не было. На словах человек верующий, при этом законы божьи легко нарушает направо и налево. Дорогие горожане и сограждане. Не поддерживайте финансово таких предпринимателей. Не покупайте продукцию данной компании: пиво «Медный великан», «Батинель», «Карл Пруха» и другое. Да и солод тоже не стоит покупать. Также рекомендую таким организациям, как налоговая, Ростехнадзор и прочим внимательнее присмотреться к данному предприятию, можно увидеть много интересного..
- 👉 Работа в НОВОСИБИРСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8755 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ немного, график сутки через трое и месячный отпуск. Далее →✗ НедостаткиОно же Русский Солод, оно же Медный Великан. Работал там долгое время в котельной. Бардак, мягко сказано, один котельщик должен работать сутки через трое на три цеха — котельный, компрессорный и углекислотный. Разрывайся как хочешь. Если что-то случится с тобой — ты один, помочь некому. Начальству по барабану, в котельной не было не то чтобы душа, но и туалета, был там недавно — так же операторы ходят как собаки на улицу под забор. Руководство крайне жадное — очень многие ушли, когда им обещали небольшую прибавку за увеличение объёма работы, но в итоге зажали. Крайне безразличное отношение к работникам, никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
