Новотелеком: Игнорирование и отсутствие обратной связи.

Уютный офис.

Откликнулся я, значит, на вакансию «Специалист по сопровождению закупок» во вторник 16 мая, в среду со мной связалась Руководитель по персоналу HR [Х.] [А.], предложила пройти в четверг собеседование в онлайн-формате с руководителем отдела по закупкам [С.] [О.]. В назначенный день подключился к конференции, мило пообщавшись с сотрудниками данной организации. [О.] приняла решение пригласить меня на тестовый день в офис в пятницу — 19 мая. Я приехал в офис в назначенный день, меня встретила [О.] и провела ещё одно собеседование. Далее предложила пройти ознакомительный день с рутиной по той должности, на которую я претендовал. По окончании «тестового дня» у меня спросили: «Понравилось ли мне, готов ли я с этим работать?» Я ответил положительно, мне действительно всё понравилось, и уже хотелось приступить в ближайшее время к работе, пройти этап трудоустройства, но [О.] сказала, что поскольку сегодня пятница, и завтра начинаются выходные, то трудоустройство откладывается до среды, и в понедельник [А.] должна скинуть мне анкету для СБ на проверку меня. На что я ответил положительно, сказав, что буду ждать. По наступлению понедельника [А.] ничего мне не скинула, хотя я и писал, и звонил данной персоне несколько раз. Во вторник я уже написал самой [О.] [С.], но и она проигнорировала моё сообщение. В среду, разумеется, мне никто не написал, никто не позвонил. В заключении я написал [А.], дать мне хоть какую-то малейшую ОС обо мне, хоть бы и отрицательную, но чтобы я не мучился в ожиданиях и потере времени. Но [А.] только прочитала моё сообщение, оставив без ответа.

Что я хочу сказать, резюмируя весь пройденный этап. В руководителях работают бесчеловечные особы, которые даже отказать толком в лицо, либо дистанционно не в силах.

Компанию не рекомендую, обходите стороной, дабы не потерять время и не получить ложную надежду на трудоустройство.