Новые Дороги: Не платят зарплату по полгода

23.09.2021 Иркутск

ООО Новые Дороги, она же ООО СМП Альянс

эта организация — яркий пример неравенства в обществе, жирные ссуки, которые еле-еле шевелят своими [censored], даже и представления не имеют, с чем ты сталкиваешься на участке, когда работаешь, ешь помои, живёшь как пес с грибком и тараканами, постоянно болеешь и недосыпаешь… мрази, если бы они не точто вахту, а полчаса провели в твоей шкуре, эти шкуры бы сдохли, моля [censored] е… зарплату не платят по полгода, обещают, но х тебе в руки, сами сидят на премиях и катаются на мерседесах, которые заработали на тебе. Собственник открыл майнинговую компанию и все деньги запускает в биткоин и блокчейн [censored], а мы без денег сидим, он майнит на людях, на их крови и труде… никоим образом НЕ ИДИТЕ работать ТУДА, НЕ кормите ЭТИХ сссук!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31051

 

Комментарии (1)

Работал в НД- условия нормальные,были бы еще лучше если б люди там работающие не были свиньями, если ты [censored] сам свинья , то тебе хоть РАЙ- всё равно засерите!Иногда зайдешь в туалет , волосы дыбом- не могут смыть за собой [censored] так везде и в бане и в душевой. И з/п платят.и кормят, и спецуху выдают,И пьянствовать не дают, что еще надо???Это ж курорт. Кто не хочет работать тому все не в масть, вот и пишут всякую х..ню!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.11.2022 ИркутскИнженер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Примеры описывать нет смысла, да и долго, поэтому инфа «тезисно». Ну, поехал: 1. Обманули, з/п серая, и не такая уж и большая. 2. Работников не хватает, работа не настроена. 3. Руководство не в силах решать проблемы, и все косяки сливают на подчинённых. 4. Условия работы на объектах — жесть: питание отвратительное, при мне было воровство, даже на базе в Янтале, штрафы за всё. 5. Из работников, хороших специалистов почти нет, текучка кадров, остаются от безысходности. 6. Сотрудников не ценят, отношение «скотское». 7. Из руководства много не профильных людей, не вникающих в происходящие процессы. 8. Вахты нет, есть работа без выходных, получить которые сложно. 9. При увольнении не добиться справедливости, не получите обещанного. 10. Очень много фирм-дочек, договаривались на одну фирму, попал в результате в другую. Далее →
  • 16.05.2021 Иркутскслесарь
    Имел несчастье поработать в этой фирме на Зябе, сразу скажу, отношение к рабочим как к быдлу. Бытовые условия никакие большая скученость, шкафов, тумбочек нет вещи положить некуда, зато у начальников все есть. Запасных частей и инструмента нет, крутись как хочешь, если начнешь требовать свое, то ты дурак и ничего не понимаешь. Робу и сапоги не списывают, хотя у слесарей и сварщиков ей быстро приходит хана. Из начальства механики Дулик Яша и [Р.] [Э.] считают себя святыми, только нимбов нет. Перчатки и рукавицы это роскошь, хотя ремонт и ТО круглый год на улице. Мойка техники с ведра на улице. все механики и мастера с рабочим храбрые, а с вышестоящими начальниками зад им лижут. По з/п платят по расценке, с задержками по месяцу и более. Особо хочется сказать про главного инженера [Ш.] главного механика Пакулько и Знайдюка это паскуды из паскуд. Далее категории оплаты заработтал я 900 бонусов и написал заявление на 2-ю категорию на что механик Дулик мне сказал, что мне он максимальное количество бонусов за смену ставил из жалости и вторую категорию я не достоин. В начале апреля я уволился и расчет окончательный я получил только в июле. Когда я звонил в бухгалтерию по вопросам расчета мне один раз ответили в грубой... Далее →