Нонтон.рф: Проблемы с оформлением и условиями работы

29.03.2023 Москва
Преимущества:

Их нет! Одна гниль и бардак во всем!

Недостатки:

Полный швах! Оформления в первый рабочий день нет! Соблюдение ОТ и ТБ нет от слова совсем! На ричах и электротележках ездят все, кому не лень! Работать не оформленным можете 2−3 недели, пока не приедет «петушок» по имени [Б.] из питерского офиса и не пропустит вас через полиграф. Данный мальчик вообще не имеет никакого стажа полиграфиста — обычные курсы профайлера. Если его не пройдёте, то вас вышвырнут как ссаную тряпку без объяснения причин. ОЛЁША — это начальник склада ноль полный, по своей сущности ссыковатый и наглухо лишённый авторитета у сотрудников. Шарага конченная, одним словом! Всю мебель побили в ячейках ричами и тележками!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23383

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.01.2026 Санкт-ПетербургВедущий менеджер по продажам услуг
    ✓ Преимущества
    1. Выплаты з/п в срок 2. Свободный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю менеджером по продаже модульных кухонь. Не идите работать в эту неблагодарную компанию. 1. Уровень з/п дважды снизили за последний год, в целях экономии, при этом продажи каждого сотрудника выросли в 2−2.5 раза. То есть нагрузка у нас сильно выросла, а зарабатывать мы стали даже меньше. 2. В компании много проблем — все смежные отделы работают как хотят, для того чтобы спроектированная кухня приехала покупателю нужно постоянно решать кучу проблем, как с наличием, со сроками, с браком, с доставкой и сборкой, и после всего еще и рекламационные задачи. Компания на всем экономит, в том числе и на рабочей силе во всех отделах. 3. Начальство вечно делает вид, как для нас старается, кичится популярностью и ростом компании, увеличением показателей и продаж, но на линейном персонале это отражается только в плане существенных постоянных сокращений. Оклад официальный — минималка. Больничные и отпуска — сильные потери в заработке, никаких компенсаций, выплаты с оклада — копеечные. Не рекомендую, из вас тут выжмут все соки и будут требовать больше, больше и больше. Планы нереально высокие, все проблемы решает только сотрудник — всем остальным нет до них дела.. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →