норд-сервис: отзыв сотрудника
Проработав один год в компании ООО «Норд-Сервис» г.Нижневартовс на должности ИТР.Столкнулся с таким не пониманием как -
Злоупотреблению властью!
Рукоприкладство (да, да, и такое там есть)
Грубость, Безответственность, Воровство, несправедливость, т.д
Необъективный подбор кадров (разнорабочий становится -мастером).
С состороны руководителей Высокомерие, то есть нецелесообразное подчеркивание
своего превосходства:
Мстительность, то есть стремление сводить личные счета с подчиненными:
Неуровновешенность, то есть неумение держать себя в руках:
Пристрастность, то есть публичное выражение симпатии и антипатии к подчиненным:
-
Работал в компании ООО НордСервис два месяца, больше не вынесла душа поэта. Водители, машинисты и операторы работают в суточном режиме, а платят как за смену. Вообщем, работаешь фактически за двоих, а получаешь за одного. Отдыхать не дают, люди в машинах спят по трое-пятеро суток. Пробеги бешанные! Я за два месяца 10 тысяч намотал. Хотя, машины свежие но, такие пробеги… это не радует. РММ отстой, холодно, отопление нет, под машинами люди ползают по голому бетону, элементарных лежаков купить не могут. Вентеляция вообще отсутствует, дым пеленой сизой стоит, а там люди работают. Спецовку выдают самую дешовую, на пуговицах. Работают в основном вахтовики. Отношение как к рабам, должен работать и день и ночь и зарплату не просить, вот такие там нужны люди. Медик находится вообще за пять километров от предприятия, к нему по тридцать путевок сразу за вахту привезешь, она все сразу отметит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →💬9 комментариев
