Норильский никель: отзыв сотрудника
подобрать компетентных HR-менеджеров. Мне поступило приглашение от этой компании на почту. Ответила на письмо. Через неделю мне позвонили и назначили дату на собеседование. Пришла в назначенное время, пришлось еще ждать, окей. В ходе собеседования стали задавать вопросы не касаемо вакансии, т. е. я пришла на вакансию «оператора на телефоне» (по крайней мере так указано в вакансии), а у меня стали спрашивать про знания в IT-сфере, хотя в требованиях этого не было указано. Серьезно? Вы тогда указывайте в вакансии какой специалист вам нужен, с какими навыками и уровнем, а не просто так зовите. Собеседование закончилось обещанием добавить меня в резерв, но уж лучше прямо сказали, что не подхожу. В итоге потратила время в пустую (
Полезный отзыв?
(1)
Работа в НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ в Саратове (6 отзывов) →
Работа в НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ: 36 отзывов →
Работа в Саратове (2086 отзывов) →
Низкий уровень дохода, сильно устаревшая инфраструктура, нулевой карьерный рост, вредные условия труда, бешеные цены в городе, плохая экология, в городе уничтожены все социальные институты. Весь жилой фонд из СССР. В городе масса нарушений : ПДД РФ, в муниципальных учреждениях на входе сидит частная охрана и требует паспорта, маршрутный транспорт движется мимо расписания, в каждом магазине торгуют...
Из минусов, но не для всех: расти здесь будет тот, кто способен вовремя «высовываться». Хотя так везде работает - продвигается в карьере тот, кого видно и кто может проявить себя перед руководителями. Так что будущие коллеги не дрейфьте и все получится) Привет из Заполярного филиала!) ...
Все остальное. Конкретно в офисе ООО "Медвежий ручей": невысокая относительно стоимости жизни в городе зп. На жизнь конечно хватит и в отпуск раз в год съездить, но не более. Кабальные условия для приглашаемых из др.регионов: если не отработал три года - отдай назад все до копеечки, что на тебя потратила компания. Склочный, не дружный коллектив. Лизоблюдство, угодничество перед начальством. Со сто...
Если едете по приглашению, очень советую сразу забыть свои познания о правах работника и вообще понятия "человеческое отношение" и "по-человечески". Отношение к вам будет со стороны руководства: ты раб, должен беспрекословно выполнять ВСЕ мои приказы. Терпеть постоянные унижения и оскорбления. Если не согласен - пшел вон, никто не держит, много вас таких. И эта установка известна вышестоящему руко...